太陽シールパック株式会社 【新潟】産業用包装資材の営業◆未経験歓迎！※国内シェアNo.1で大手取引先多数/◎残業10時間以下

【新潟】産業用包装資材の営業◆未経験歓迎！※国内シェアNo.1で大手取引先多数/◎残業10時間以下

◆国内シェアNo.1！大手取引先多数で業績も好調！/創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業/月平均残業5~10時間程度◎

■業務詳細：
・産業用包装資材（パルプ・紙・紙加工品（ファイバードラム）など）の営業活動をお任せいたします。
・主に化学、医薬、食品関連メーカーがお客様です。7～8割は担当地域内のルートセールスをお任せします。
・オンラインの面談や営業企画の検討、商品開発にも力を入れています。
・月に2～3回の出張が発生します。

■業務の魅力：
・お客様のニーズを探り出して対応し、お客様のお役に立つのが仕事です。
外回りやオンラインにて様々な人と面会するため、常に新しい発見や刺激がたくさん感じられます。
・現在社内にてDX推進を行っており、営業活動におけるデータの管理、情報の入力、共有等をシステムを用いて円滑に行うことが出来るよう、環境整備が進んでおります。

■ご入社後の流れ
ご入社直後3か月間は研修期間とし、以下の研修を受けていただきます。
・北日本工場での研修を約1か月間受けていただきます。（商品理解を深めていただきます）
・その後約２か月間、営業研修を受けていただき、当社の営業としての業務を基礎から学んでいただきます。
・研修終了後に配属となり、初めは現場もしくは他営業所の先輩社員が同行し、お客様へご挨拶・商談・お打ち合わせ等を行って頂きます。
※和歌山本社や東京営業所での勤務を行い（3～12か月程度）1人で営業ができる様になってから北日本工場に配属する方法も検討可能です。

■同社の魅力：
◎国内シェアNo.1！大手取引先多数で業績も好調！
◎創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業です。
◎日本初のファイバードラム製造販売会社として創業した当社は、医薬、化学、食品メーカーを主な取引先にファイバードラムの製造販売を手掛けています。

■同社について：
・お客様の主な産業分野は、化学・医薬・食品関連。付加価値が高いものも多く、品質・ 納期・価格など様々なニーズにお応えできる体制を整備しています。現在では、電機・機械など幅広い分野に事業を展開中。
・全国各地にある5工場全てで同じ製品が製造可能であり、安定供給、危機管理を重視するお客様に高いご評価をいただいています（特殊品は除く）。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！><職種未経験歓迎！><第二新卒可！>
～営業職に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております～
■必須条件：
下記、いずれも必須
・普通自動車免許
・社外とのコミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方(販売サービス業など)

＜勤務地詳細＞
北日本工場
住所：新潟県上越市福田1番地 (上越テクノセンター内）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■JR直江津駅から車で10分■北陸自動車道　上越インターより10分■マイカー通勤可※駐車場は会社が用意します。通勤手当（ガソリン代の分）の支給があります。

＜転勤＞
当面なし
計画的な転勤予定等があるわけではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均時間：5~10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間は延長する場合があります。
■試用期間中の給与は変わりません。

＜予定年収＞
330万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間27時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験等により、変動します。
※固定残業時間の超過分は別途支給致します。
■賞与：年2回※年3.8ヶ月分想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により支給
社会保険：■補足事項無し
退職金制度：3年以上勤務をした場合に支給をします。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
工場研修、職場内教育（OJT）、社外セミナー等


＜その他補足＞
■出張手当
■車通勤可
■60歳を越えて、65歳までは嘱託雇用で1年毎での契約雇用制度がございます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

祝日、土曜の休日は自社カレンダーによる／年末年始休暇5日、夏季休暇2日
※計画的に有給休暇を取得しやすく取得率は約74％です。連続休暇（有給を使ったて1週間以上の休暇）を推奨しております。