株式会社日比谷花壇

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【名古屋/山王駅すぐ】フラワーコーディネーター<結婚式・葬儀>経験者募集/業界トップのビジネス規模

【名古屋/山王駅すぐ】フラワーコーディネーター<結婚式・葬儀>経験者募集/業界トップのビジネス規模

≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫
■業務内容：
フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、冠婚葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。
■具体的には
【ウエディング部門】
・新郎新婦様とお打ち合わせ/ご希望を伺いながら、フラワーデザインの提案を行います
・花材の発注や準備、アレンジメント・ブーケの制作
・結婚式当日の準備から設営撤収作業。
担当する新郎新婦の結婚式全般、式場の装飾に広く関わります。準備段階から式当日の撤収まで全てを担当します。
【フューネラル（葬祭）部門】
・お葬式で使用するお花の準備、制作
・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。
依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。

※ウエディング部門と葬儀部門はそれぞれの特性（お客様への対応や商品、勤務時間など）があるため、経験や希望を伺い、担当部門を決定いたします。

■業務の特徴
・両部門ともに出勤日・勤務時間は、シフト制となります。

■職場環境
・各拠点により特色は異なりますが、社内全体の環境は、30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。
■このポジションに期待する事
それぞれの分野で経験と専門性を習得いただき、長くご活躍いただく事が事業の成長に大きく影響すると理解しています。自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。
■今後の事業展開
今後、各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行い、日比谷花壇の婚礼事業の競争力強化、事業の成長につながっております。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携のニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ウエディングや葬儀に関わる業界の実務経験をお持ちでフラーコーディネーターに興味をお持ちの方
・フラワーショップ、生花卸など、花き業界の経験をお持ちでフラワーコーディネーターに興味をお持ちの方
・フラワー分野に関連する資格取得や業務以外での生花に関わる活動に携わる経験をお持ちでフラワーコーディネーターに興味をお持ちの方
■歓迎条件
・フラワーショップなどの実務において、フラワーアレンジの経験をお持ちの方
・冠婚葬祭の分野で生花に触れた実務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋バンケットセンター
住所：愛知県名古屋市中川区露橋1-22 （株）中川センター内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※同エリア内にて店舗間異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:00～19:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20～30時間※変動いたします。シフト時間は一例です/8時間勤務となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
321万円～503万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～315,000円

＜月給＞
201,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月20時間想定　で算出
※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします
■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分
モデル年収
600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当）
430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：◆交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
段階別の研修あり

＜その他補足＞
◆スタッフ割引・特典あり
◆健康診断
◆慶弔、アニバーサリー休暇等
◆産休・育休取得実績
◆保養所利用
◆リゾートマンション利用
◆リゾートクラブ会員
◆確定拠出年金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■休日休暇：
週休2日制、慶弔、アニバーサリー、年次有休、他