農中信託銀行株式会社

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【職種未経験歓迎】コンプライアンス・法務　◆農林中央金庫100％出資/残業月20H程度/リモート可

【職種未経験歓迎】コンプライアンス・法務　◆農林中央金庫100％出資/残業月20H程度/リモート可

【農林中央金庫100％出資の信託銀行/コンプライアンス・法務業務/職種未経験者歓迎/金融業界出身者のキャリアチェンジ可能/残業月20H程度/リモート可】

■業務内容：
信託銀行におけるコンプライアンス・法務業務に従事頂きます。
・法令等遵守に関する企画・態勢整備・審査・研修・調査等（マネロン等対策・反社会的勢力排除を含む）：
社内規定の作成・改正、イーランニングでの研修、社内向け研修の講師なども担当いただきます。
・法務に関する助言、弁護士相談、訴訟管理、調査等：
リーガルチェック、契約締結に際してのアドバイス、質の高い商品を提供するにあたっての弁護士相談なども担当いただきます。
※マネロン対策については金融庁監督当局も体制強化をするよう指示を出しているため、そのための体制整備も業務に含まれます。
※契約書件数：年間100件程度（内、英文は1割以下）

■組織構成：
全5名組織です。
関連会社からの出向者や、他業務を兼務している社員もいます。

■入社後のキャリアパス：
経験のない業務については既存社員が教えますので安心してご応募ください。
総合職採用の為他部署への異動の可能性はありますが、当面は当ポジションで専門性を高めていただくことを想定しています。

■当ポジションの魅力：
・コンプライアンス業務は非常に専門性が高く、且つ当社の取り扱う信託商品は幅広いため、この2つの経験を積むと確実に市場価値を上げることができます。
・マネーロンダリングの知識は会社が変わっても活かせます。専門性と汎用性で今後スキルアップすることが可能です。
・社員数150名程度の、大きすぎず小さすぎない規模感の企業です。落ち着いた環境で様々な分野を経験できる点も魅力です。
・勤務先が神田のみになるため転勤がありません。また、週１～2回リモートが可能、残業月20時間程度（所定労総時間7時間25分）ということもあり、プライベートも落ち着かせて勤務することが可能です。

■当社について：
当社は、農林中央金庫100％出資の信託銀行です。
国内最大規模の機関投資家である農林中央金庫グループが国際金融市場で長年培ってきた知識と経験、ネットワークを活かし、系統金融機関をはじめとする機関投資家のお客さまに資産運用・管理のサービスを提供しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須 ※職種未経験歓迎
・金融機関での就業経験をお持ちで、法務コンプライアンス業務に挑戦意欲をお持ちの方
・英文読解などの業務に抵抗感がない方

■歓迎条件：
・金融機関にて法務、コンプライアンス業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 5F
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は繁忙期、閑散期で多少異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：借家に限り単身3.5万円／月、世帯主7万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■実務指導は基本的にOJT中心に実施
■専門性の高い人材育成の観点から人材育成プログラムを運営
■外部セミナー受講、資格助成制度あり

＜その他補足＞
■給食費一部負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇　等