サン・エム・システム株式会社 【日本橋／リモート可】クラウドアーキテクト ◆前職年収保証／年休127日／残業20H程度

【日本橋／リモート可】クラウドアーキテクト ◆前職年収保証／年休127日／残業20H程度

◇◆上場に向けて自社サービス開発や組織作りなど成長の過渡期を迎えています◆◇
＊直請け又は大手SIer(日立、日鉄、富士通等々)からの1次請け案件多数◎
＊大手SIer様より、クラウド案件のコアチームとして高く評価を受けています◎
＊キャリアップや携わりたい案件へ、手を上げれば挑戦できる環境◎

■働き方魅力：
・リモート可能（週1，2回程度、ご自身のタイミングや裁量にお任せ）
・年休127日／想定残業月20時間程度
・24時間365日稼働案件（ヘルプデスク案件）なし

■業務内容：
クラウドエンジニアとして、要件定義・構築・設計・運⽤・セキュリティ設計など
あなたの希望する業務領域に挑戦していただきます。

▼今後の展望：
当社は、「社員の幸福度の追求」を行っており、実現に向け、数年後に上場を見据えて更に事業拡大を行っています。

■評価制度：中長期的なキャリア達成に向け一緒に伴走
半期ごとに貢献度評価実施。ご自身と上司で目標設定を行い、到達度合いを絶対評価にて判断いたします。評価に対する納得感を感じていただける環境です。
ご自身が実現したいキャリアや携わりたい案件は手を上げれば調整できる社風・環境です。

■案件について：
・プロジェクト期間：短期的（2~3箇月）から中長期的（3~5年）

■組織構成：
配属は経歴、希望に合わせて決定。マネジメント層は、30歳から40歳と比較的若いことが特徴です。

■実際のプロジェクト例：
・某食品関連企業様
　Azure MigrateでVMware から仮想マシンを移行
　システム構成：Azure：Virutual Machines、Azure Migrate。Azure Backup
　OS：Windows Server2016、WindowsServer2012R2、WindowsServer2012
　基本設計・詳細設計・構築・移行・テスト・引継

・某不動産業様
　ファイルサーバ移行
　システム構成：AWS：FSx、Directory Service、Site to Site VPN/Client VPN,
　OS：Windows Server2016、CentOS7.5
　基本設計、構築・テスト、保守

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
まずはご応募ください！貴方の叶えたいキャリアの方向性や携わりたい案件など面接or面談でお伺いさせてください！
■必須条件
・言語不問：何かしらのインフラ設計・構築・運用・保守などご経験があればご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日はノー残業デー■残業：月平均20時間 ※全社員平均

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
月給35万円以上＋残業代（別途全額支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～570,000円

＜月給＞
350,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)
■年収例 ※前職年収保証
・年収600万円（主任／入社2年目）
・年収730万円（課長／入社4年目）※年俸制
・年収850万円（部長／入社8年目）※年俸制
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定有り、勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の研修制度
教育に対して非常に力を入れており、独自のカリキュラムや研修制度を設け、スキルアップ支援を行っています。

＜その他補足＞
■そのほか手当：出張、役職、テレワーク
■資格取得支援制度（参考書籍購入費用補助、資格取得費用会社負担）※不合格の場合は半額会社負担。
■そのほか：提携保養所、契約施設を利用可／服装自由／U・Iターン支援／社内部活動（釣りや映画など、現在15くらいの社内部活動があります。趣味の合うメンバーと一緒に休日を楽しむのは良いリフレッシュになりますよ）※もちろん部活動の参加は任意です！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：土日、祝日
■そのほか：年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後（取得実績あり）、育児（取得実績あり）
★5連休以上も取得可能