株式会社ケアネット

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【東京】経理※プライム上場/8期連続増収・自己資本75％超/フレックス/年休129日

【東京】経理※プライム上場/8期連続増収・自己資本75％超/フレックス/年休129日

【プライム上場・業界大手/医師の50%以上が利用する医療系WEBサービスを展開・21万人の医師の生涯学習に寄与/8期連続増収増益/年休129日/フレックス/育休取得・復帰率100%/有給取得率70%】
当社の経理担当として、入金や売上管理などの日次業務から、月次決算や資料作成をお任せ致します。能力や経験に応じて業務範囲を決めますが、いずれは年次決算や監査法人・税理士対応など、次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。
■職務詳細
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・入金／売上管理等
・主計経理全般
・月次決算作業
・締め作業、短信
・報告書の作成、各会計
・販売システムの管理、内部統制対応、監査法人対応、税理士対応
※主に財務会計の分野で、管理会計は別の部署が担当します
まずは日次業務から月次補助業務を中心にお任せします。ゆくゆくは年次決算のほか、開示業務、管理会計、税務、財務など幅広く経験を積むことが可能です。M＆Aを活発に行っており、一気通貫してグループ会社の決算業務を担当することや、システム導入、改修関連のプロジェクトにも関わることが可能です。
■組織構成
財務経理本部は本部長1名(50代）、部長1名(40代)、メンバー17名が在籍しています。全員が中途からの入社なので、馴染みやすい環境です。少数精鋭なので、協力しながら連携して業務に取り組んでいます。
■就業環境：
月2～3回程度在宅勤務可能、残業時間は30時間程度/月程度です。年休129日、フレックス制度の活用が可能です。育休取得・復帰率100%、有給取得率70%で、フレキシブルに腰を据えて就業しやすい環境です。
■当社の魅力：
当社はプライム上場の医療特化型ITサービスを展開しています。インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「CareNet.com」など業界最大級のサービスで、30万人を超える医療従事者が利用するプラットフォームを保持しており、このプラットフォームを活用し、製薬会社の営業活動や情報提供にも寄与しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理経験をお持ちの方（月次決算補助など）

※科目合格をされている税理士事務所や会計事務所の方も歓迎です
※上場親会社のご経験の他、上場子会社や大会社のご経験の方も歓迎です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（9:00～18:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
30時間程度/月　※現在組織が拡大中で今後は減っていく見込みです

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に待遇・条件等に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～530万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,205,884円～4,200,000円
固定残業手当/月：41,260円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
308,417円～404,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績に応じて別途業績賞与が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：45000円／月まで支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。


＜その他補足＞
■社員持株会制度
■団体定期生命保険加入
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■人間ドック補助（35歳以上）
■会員制リゾートホテル
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制、特別有給休暇（5日）、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与