昭和リース株式会社

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【首都圏】法人向けリース営業 ※経験者採用/SBI新生銀行グループ/働きやすい環境

【首都圏】法人向けリース営業 ※経験者採用/SBI新生銀行グループ/働きやすい環境

【変更の範囲：会社の定める業務】
【中堅・中小企業に強いリース会社/働き方改革やキャリア形成も注力/SBI新生銀行グループ】
■業務内容：
法人向けリース等の提案営業をお任せします。パソコン、車両、建設機械、商業施設の厨房関連の機器など様々な商材を法人企業様に対してお客様のニーズを探りながら提案していきます。
◎新規営業：主にお電話をかけて、アポを取り（対面・WEB）リース商材のニーズを探り、最適なソリューションを提案していきます。金融機関（地銀）からの案件紹介をもらうこともあります。
◎既存営業：定期的に連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。他の商材を含めた新たな提案を継続します。
※生命保険、中古商材の販売等の領域にも携われます。
■期待する役割：
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
■働き方：
・残業時間平均20時間
・フレックス制度、営業先からの直行直帰可能など生産性を高める働き方や男女を問わない育児休業など育児関連制度の充実を図り女性活躍を推進しています。
・転勤の頻度は3～5年程度
（全国の拠点）東京本社、札幌、仙台、埼玉、千葉、八王子、横浜、浜松、名古屋、大阪、福岡
■募集背景：
今後組織の中心となっていく中堅社員層の強化に向けて、若手社員を引っ張りながら一緒に成長できる人材を募集します。
■当社の特徴：
(1)「モノ」にこだわるリース…扱う商材は顧客のニーズに合わせて数十万～億単位のものまで多岐に渡ります。モノのプロとして誇りを持って活躍していただます。
(2)教育・研修体制…入社後はＯＪＴのほか、中途入社社員向けのフォローアップ研修、階層別研修など入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に着けられる研修が充実。さらに、自己学習を続けるプロ人材排出のため、通信教育などの教育制度も数多くございます。社員の成長したい・学びたい意欲を大切にしています。
(3)顧客基盤…グループ会社300社を擁する新生グループの一員としてワンストップで同グループ会社の提供するモノやサービスを提供することができます。これにより、顧客に対してより近い存在としてご活躍いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・金融業界・商社にて法人営業のご経験がある方（地銀や信金出身者歓迎です）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏の支店
住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の各支店 （埼玉支店、千葉支店、八王子支店、横浜支店）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
初任地は首都圏エリア（本社、埼玉支店、八王子支店、千葉支店、横浜支店）ですが、将来的な全国転勤の可能性有。（頻度3～5年程度）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,500円～443,500円

＜月給＞
278,500円～443,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅－借上社宅制
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修・ＯＪＴ研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修

＜その他補足＞
■制度：住宅資金貸付、社内貸付金、財形貯蓄、従業員持株会 など
■契約保養所・会員制スポーツクラブ、福利厚生倶楽部(福利厚生プラン)など
■クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バスケット、卓球、華道 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度は、入社月により日数は異なる）、長期傷病家族休暇、連続休暇、産休育児休暇（実績あり）、介護休暇 など