求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋駅】人事（新卒採用）◆職種未経験歓迎／20代活躍／将来の中核人材／残業10h／完全週休2日◆ ～「採用」に関わったことのある方募集：人事経験がなくてもOK！採用面接・面談・先輩座談会などに参加したことがある方・人材業界経験者はご応募いただけます／将来は事業所を牽引する中核人材へ。キャリアアップしたい方歓迎～受託／派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。 ■業務内容・広報活動：合同イベントや会社説明会への参加、大学へのアプローチなど・選考：候補者の面接・内定後の意欲醸成のためのフォローなど初めは新卒採用担当ですが、将来的には採用全般・総務・労務などの幅広い業務や、キャリアアップをして名古屋事業所の中核人材になることを期待しています。 ■組織構成人事では東京本社3名、名古屋事業所1名、大阪事業所2名が在籍。そのうち新卒採用は東京本社の20代女性、大阪事業所の20代後半の男性が中心に行っております。日常的にオンライン会議を行うなど、各事業所間で連携しながら採用を進めています。 ■入社後の流れまずは説明会や面接など選考の流れを見学いただき、先輩のサポートのもと自分なりの選考の進め方の型を習得いただきます。その後先輩の同席のもと、選考に参加いただきます。先輩社員がしっかりサポート致しますのでご安心ください。 ■20代活躍事例現在当社では、20代男性を中心に新たにインターンシップや25卒学生へのアプローチ強化を推進中。若手・ベテラン問わず、主体的に提案頂き組織を変えようとする方が活躍しています。今回の募集でも、同じく主体性をもって取り組んでいただける方を歓迎します。 ■働く環境　～残業月10h以内～新卒採用の繁忙期や面接の状況によって残業をお願いする場合もございますが、基本的に定時で仕事を終えることを前提に考えており、ワークライフバランス重視の環境です。 ■採用背景今後の新卒採用強化のための増員募集です。現在新卒採用は「売り手市場×早期化」により難易度が高くなっているからこそ、採用手法含め新たな取り組みに注力するため増員をしています。 ■ポジションの魅力・既存の採用手法にとらわれず自身の発想次第で新しいことにチャレンジできる環境・OJTにより、ご経験が浅い方でもキャッチアップ可能
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞～職種未経験歓迎：人事や人材業界でのご経験者はもちろんのこと、面接／面談／先輩座談会など採用のフローの一部に携わったことがある方であれば職種問わずご応募いただけます！～ ■必須条件：・なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー４Ｆ勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業10h以内：繁忙期など、残業をお願いする場合もありますが、基本、定時にて帰宅できる環境です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間の勤務条件に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞ 210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業10H/月平均実施した場合の実務未経験者の想定年収になります。 ※給与は実務未経験者の最低給与になります。　ご年齢、ご経験等、考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績　3.0ヶ月分支給）※決算賞与有り ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養対象者のみ支給寮社宅：借り上げ社宅制度／寮あり（独身者のみ）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳）＜教育制度・資格補助補足＞独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■退職金・財形貯蓄制度 ■社宅借上制度 ■寮あり（独身者のみ） ■健保組合宿泊補助制度　※ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日 ■有給休暇（平均有給取得率：13.8日） ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇（7日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業”
「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。
(1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン　(2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発　(3)プラスチックモールド試作　(4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験)

所在地: 〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル

設立: 1984年5月

従業員数: 365名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

平均年齢: 36.4歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.altekna.com/

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（エージェントサービス）

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009870408

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給与	＜予定年収＞　330万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～　　＜月給＞　210,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記想定年収は残業10H/月平均実施した場合の実務未経験者の想定年収になります。　※給与は実務未経験者の最低給与になります。　　ご年齢、ご経験等、考慮の上決定いたします。　■賞与：年2回（過去実績　3.0ヶ月分支給）※決算賞与有り　■昇給：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　名古屋事業所　住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー４Ｆ　勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数119日　　■有給休暇（平均有給取得率：13.8日）　■夏季休暇（9日間）　■年末年始休暇（7日間）　■慶弔休暇　■特別休暇

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