株式会社オリバー 【相模原】賃貸管理業務(契約管理/リーシング業務) ※週休2日制／福利厚生充実／転勤なし

【相模原】賃貸管理業務(契約管理/リーシング業務) ※週休2日制／福利厚生充実／転勤なし

■概要：
当社グループがオーナー様より管理を受託したアパート/マンションの入居者募集促進業務（リーシング業務）に従事して頂きます。

■業務内容：
空室となった物件の募集条件を入居促進の観点から検討してきます。
入居者に選ばれる設備の導入や賃料査定から募集条件の見直しなどを行って頂き、仲介会社への募集促進にも携わって頂きます。
また、契約から引き渡しまでにおける賃貸借契約の管理、空室の管理なども行って頂きます。

■組織構成：
現在、賃貸管理部61名で、中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。

■当社の特徴：
全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市10店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■賃貸仲介業務のご経験

【歓迎】
■不動産管理会社でのご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士　
■不動産経営管理士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社オリバー　賃貸管理部
住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1‐9‐15 プロミティふちのべビル7F
勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：月10~20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
380万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～250,000円
固定残業手当/月：18,500円～19,500円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,500円～269,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※最大9ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備、通勤手当、退職金制度
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
●社会保険完備●有給休暇取得推奨※年間取得平均１０日以上●社内実務勉強会（店舗内OJTなど）
●スキルUP支援制度（資格受験費用支援）●資格取得祝い金（宅建士10万円等）●各種祝金制度（結婚・入学）●勤続表彰●住宅取得支援（グループ内物件の購入時）●社内旅行（会社全額負担）●海外研修　年に10名参加●退職金制度●産休・育休制度　※男性取得も推奨（昨年２名取得）●時短勤務制度●資格取得支援制度●宅建取得研修制度●階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨　等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、GW（4日）、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー（月1回ノー残業デー）、有給（10日、6ヶ月経過後）