アボットジャパン合同会社 【東京】PVマネージャー◆総合ヘルスケア大手アボットグループ／英語を活かせる

【東京】PVマネージャー◆総合ヘルスケア大手アボットグループ／英語を活かせる

■概要：
栄養剤製品のファーマコビジランス（PV）マネージャーをお任せします。
・規制要件およびガイドライン、事業部およびコーポレートレベルの方針/手順に従い、栄養剤製品に関する安全性関連情報の収集、処理、評価を管理する。
・日本で医薬品として登録されているアボット・ニュートリション製品のPVシステムが整備され、規制基準に準拠していることを確認する。

■詳細：
・有害事象や安全性情報の収集、レビュー、評価において、日本PVチームを管理する。
・報告義務のある有害事象を保健当局に提出する。
・会社や部門の方針に従った業務手順を作成し、維持する。
・新入社員やジュニアメンバー向けのPVトレーニングを開発し、提供する。
・保健当局からの問い合わせなど、PVに関する全ての活動の窓口となる。
・保健当局への定期報告を作成し、提出する。
・PVシステムの内部監査を実施する。内部・外部監査でPVのリーダーを務め、指摘事項への対策を作成し、実行する。
・プロモーション資料のレビューに参加する。
・PV ITシステムのメンテナンスやアップグレードの調整を行う。
・安全性関連情報の科学文献検索に関連するベンダーやプロセスを管理する。
・グローバルな安全性／ファーマコビジランス関連の取り組みに参加する。

■栄養剤製品事業部について：
人生のあらゆるステージにおいて、科学的根拠に基づく栄養剤製品・サービスを提供し、人々のより豊かな未来に貢献することをミッションとしています。
主に医療用医薬品の経腸栄養剤「エンシュア」や、アミノ酸飲料、糖質制限経腸栄養製品などを取り扱っています。

■アボットグループの特徴：
◎世界的ヘルスケア企業
診断薬、医療機器、栄養剤など様々な事業にて最先端かつ業界トップの製品を多数保有
◎数々の受賞歴／業界におけるリーダーシップ
・『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」 1984年以来毎年選ばれており、7年連続（2014年～2020年）で業界1位選出
・ヘルスケア産業グループのリーダー「DJSI」で、7年連続（2013年～2019年）、計15回選出
・ダイバーシティ企業トップ50 『DiversityInc』誌に16年連続で選出
・ベスト100社 『Working Mother』誌に19年連続で選出

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・健康科学分野（薬学や栄養学は尚可）の学位または同等の経験
・7年以上の医薬品または栄養製品のファーマコビジランス(PV)経験
・日本の栄養/PV規制に関する知識
・PVプロジェクトにおけるメンバーマネジメントの経験
・日本語および英語の流暢な読み書きスキル
・PCスキル（Windows、Word、Excel）、有害事象／安全性データベースの使用経験


＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-27
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
1,000万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円

＜月額＞
375,000円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力等を考慮の上決定します。
■固定年収＋インセンティブ有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■団体総合生命保険
■優秀セールス表彰制度
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日・年末年始・夏期休暇、特別有給休暇、会社指定休日