オークラサービス株式会社

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【埼玉／久喜】搬送設備メンテナンスエンジニア／52期連続黒字経営！／年休121日／あらゆる業界で活躍

【埼玉／久喜】搬送設備メンテナンスエンジニア／52期連続黒字経営！／年休121日／あらゆる業界で活躍

【世界的規模で展開・活躍する企業の物流システムのメンテナンス/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】

■仕事内容：
グループ企業の「オークラ輸送機（株）」のコンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット等を組み合わせた物流システムの点検・修理対応をお任せ致します。
取引先は流通関係を中心に食品～化学と幅広く、大手企業様でも多くご利用頂いております。

具体的には以下業務となります。
・定期点検
・緊急修理（突発的なトラブルの対応）
・改造工事（レイアウト変更や、省電力化、生産力向上）
※他部門と連携して取り組む事も有ります。
・修理、オーバーホール（部品洗浄や交換作業）
・部品販売、機器販売

■製品について：
世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。
例えば、お菓子・飲料メーカーの製造ライン、Amazon等の配送センターでのコンベア等です。
弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。

■働き方：
年間休日は121日、休日にメンテナンス対応等がございますが、代休の取得が可能です。
緊急対応は、サポートセンターが一次対応してくれますので現場で急な一次対応は減ってきております。

■当社の魅力
・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立：
「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。
また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。

・風通しの良い社風：
当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。

・社内大学 教育に前向きな社風：
社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。
常に上を目指せる環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・第一種運転免許普通自動車（AT可）
・機械図面が読める方

【歓迎（WANT）】
・機械製品の設置、据付、保守、メンテナンス、設計、開発など、いずれかの経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北関東事業所
住所：埼玉県久喜市南栗橋4-11-6
勤務地最寄駅：東武日光線／南栗橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
勤務地限定社員制度を選択される場合は、転居を伴う転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
お客様先での改造工事対応など現場での就業時間は上記と異なる場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
520万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～327,000円
固定残業手当/月：88,542円～113,542円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
343,542円～440,542円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回
■モデル年収：
■520万（月給260,000円+手当+賞与）／入社4年目　26歳
■575万（月給282,000円+手当+賞与）／入社9年目　31歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養控除申告書に記載の家族分のみ
寮社宅：社命転勤で自宅から通勤できない場合入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金か確定拠出年金のいずれかを選択

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内大学による技術系の各種講座プログラム
■通信教育（5月、11月開講）の受講費用補助（修了後、自己啓発は半額会社負担、その他は全額会社負担）
■業務に必要な資格の取得にかかる費用補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金：拠出金は会社が拠出（会社掛金の他、法定内で個人掛金も追加可能）
■リロクラブ
■保養所（草津、鳴門等）
■制服貸与

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

お客様の要望で休日、祝日に出勤する場合あり。その場合他の曜日に休日を取得。祝日のある週に土曜日出勤あり（会社カレンダーに基づく）