宏栄建設株式会社 未経験歓迎【札幌】建設工事プロジェクト管理◆札幌市ワークライフバランス認証／30代モデル年収900万

未経験歓迎【札幌】建設工事プロジェクト管理◆札幌市ワークライフバランス認証／30代モデル年収900万

【札幌ワークライフバランス認定企業／地下鉄東西線大谷地駅から徒歩3分の好立地／元請工事9割以上／30代のモデル年収900万／転勤無し】
札幌市・北海道などの官庁発注工事及び民間発注工事の公共建築物、事務所・店舗、一般住宅等の建設工事のプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。
■具体的な業務内容：
設計図面をもとに工事プロジェクトを管理する仕事です。職人さんへの業務指示や、作業工程のスケジュール管理、工事の品質管理業務です。
・オフィスワーク/書類・図面の整理、作成・保管
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携
・工事のスケジュールや品質の確認、管理
・日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど
※事務作業なども多く、経験を積んで国家資格を取得して手に職をつけられる仕事です。取得できる国家資格は、建設工事を行う会社では必ず必要な資格です。
■入社後の流れ：
未経験の方も歓迎です。まずは各種ツール（エクセル、ワード、CAD）を習得していただきます。先輩社員とともに現場にも足を運び、図面と実際の現場を見ていただき、徐々に業務イメージをつかんでいきましょう。3-5年で現場を一人で担当いただけることを期待しています。

■担当頂くプロジェクトの特徴：
官公庁からの案件が７割以上です。プロジェクト期間（工期）は規模によりますが、短い現場で1～2週間、長い現場は10カ月と規模の大きなプロジェクトもあります。一人前になった後は、3件程度現場を担当してプロジェクト管理を行います。

＝＝魅力POINT＝＝
◎元請工事9割以上、官公庁案件が7割とプロジェクトを安定受注
◎現場は札幌市近郊が中心
◎30代のモデル年収900万（入社16年／1級施工管理技士）
◎現社長も30年前に中途で同社に入社。将来的には社長を目指せる可能性も。
◎最新のツールを活用した業務の効率化に取り組んでいます（iPad等）
◎現場稼働中も合間を見ながら事務作業を実施したり、社内にも事務作業のサポート社員がおり、残業時間は繁忙期30H、閑散期20H程度！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業界未経験・職種未経験歓迎
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・建設業界へ興味をお持ちの方
・パソコン（エクセル・ＣＡＤ）操作出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市厚別区大谷地東4-2-15
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◆地下鉄東西線大谷地駅から徒歩3分の好立地

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■直行時8：00～、会社出社の場合8：30～■残業 繁忙期30Ｈ 閑散期20H程■直行直帰可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円
固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間40時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,000円～396,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は賞与を含んだ想定年収です。経験や資格の有無により決定します。
■賞与あり：年2回　500,000円～2,000,000円（前年度実績）
頑張り次第で賞与にしっかり反映されます。
■モデル年収：30代／入社16年／1級施工管理技士／900万　




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） /月額20,000円
家族手当：10,000円／人（社内規定有り）
住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定有り）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済加入

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
作業服、携帯電話、パソコン、ｉＰａｄ貸与
資格取得支援制度有り(受験・講習費用は会社負担)
返済資金助成金制度有り(奨学金を返済中の社員のみ適用)
確定拠出年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※土曜日は現場の状況によって出社、その場合振替休日取得
その他、 日祝、年末年始休・お盆休など
　
◆札幌ワークライフバランス認定企業◆