繁星株式会社 【大阪市／転勤無】暗号資産関連のコンプライアンス担当◆３～５年で上場目指す／土日祝／実力評価の会社

【大阪市／転勤無】暗号資産関連のコンプライアンス担当◆３～５年で上場目指す／土日祝／実力評価の会社

～土日祝／転勤無し／グローバル企業／３～５年後に上場目指す勢いあるベンチャー／意見発信がフラットにできる環境／実力評価～

■仕事概要：
暗号資産交換業のコンプライアンス業務全般をお任せします。

■業務概要：
【職務内容】
・暗号資産交換業のコンプライアンス業務全般
・登録申請書類の作成、財務局との窓口
・AML/CFT管理業務全般
・内部統制業務全般
・各種法務審査

■当社について
当社は、中国の資産家に向けた不動産仲介～管理～資産運用～建築事業まで一貫してグループ会社で行う急成長中ベンチャーです。

■募集背景
グループ会社にて暗号資産交換業登録申請を行っており、準備のための採用です。
暗号資産交換業の認可が下りているのは全国29社。27社は関東で関西は2社のみ。当社は関西で登録を行い事業展開予定。そのためのコンプライアンス担当を採用いたします。

■組織構成
・現在なし　新規立上げの部門となります。

■社風：
ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じ毎年数万円月給UPなど、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします。

＜働く環境＞
（１）アットホームな環境で20～30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。
＊社員の約8割は中国人ですが、日本語可
（２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。残業10-20h程度
（３）契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提

＜コロナ禍にも負けない経営手腕＞
（１）対中国人向けにビジネスを展開しているためコロナ禍において多大なるダメージを受けましたが、インターネット事業を立ち上げ、ライブコマースを開始。その結果、コロナ禍も業績は前年度越え、現在も成長中です。
（２）さらに金融業・旅行業などの新規ビジネスも計画しており今後伸びしろある会社です。

★多角的なビジネスで好調な当社における新規事業立ち上げにおいて重要なポジションとなります。グローバル企業ということもあり、年功序列ではなく実力・頑張りはしっかり評価。上場も目指しており、拡大フェーズに関わることができるのも魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・暗号資産交換業／金融機関／証券会社でのコンプライアンス担当経験のある方


＜当社について＞
2016年に設立して以来、順調に実績・売上成長中。国内には既に3ヶ所拠点があり、不動産業を中心にサービスを展開。
不動産取得から管理まで一貫して担当することにより信頼を獲得しております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区天満2-1-12 天満橋SEビル6F
勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度（現在、業務の割当見直し中）

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年経過後に希望により代表と面談後に正社員登用（登用率100％）※雇用形態による待遇の変化なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
520万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,000円～433,000円
固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて当社規定により優遇
■賞与：年1回／会社の業績により支給
■昇給：年1回（毎年3月査定）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格手当：1万円～2万円
■お祝い金支給（結婚）
■出産、育児、介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制度（土日祝）
※休日に出勤の場合は振り替え休日を別日に取得して頂きます。
夏季休暇、年末年始休暇なし（有給休暇で対応）