求人詳細

募集要項

仕事内容	【未経験歓迎／三重】生産技術・製造技術（産業用高圧電線）※教育体制◎／年休121日／残業20H程度フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／業績安定 ■業務概要：電力送電網・大規模工場・鉄道等で使用される特別高圧電線や、ビルや建物等で使用される高圧電線を製造する同社鈴鹿工場の製造技術グループにて、電線製造に向けての生産技術・製造技術業務に従事頂きます。 ■業務詳細：電線の製造工程は以下の流れで行われます。・銅線の伸線工程（銅線を細く伸ばし、焼き鈍しする工程）・撚り線工程（銅線を撚る工程）・絶縁工程（銅線上にプラスチック材料の絶縁体を被覆する工程）・テープ巻工程（ノイズ防止や感電防止する銅テープを巻く工程）・シース工程（電線を保護するためのシースと呼ばれるプラスチック材料で被覆する工程）上記の工程に関する生産準備・設備検討（仕様出しをし施設課や外部協力会社に依頼）・工法開発、材料管理といった生産技術業務および、量産開始後の製造技術（工程、設備、材料の改良およびトラブル発生時の対応、マニュアル・作業標準類の作成）業務に従事頂きます。ご入社後【絶縁工程】に対する製造技術業務から担当頂きつつ、徐々に生産準備・設備検討などのより上流の生産技術業務へ幅を拡げる形でステップアップしていって頂くことをイメージしています。お持ちの経験・専門性・希望によっては別工程や最初から生産技術業務をご担当頂く可能性もあります。 ※設備保全は別部署が担当のため、夜間休日出勤はほぼありません。 ■組織構成：製造技術部 8名（20代1名、30代2名、40代2名、50代3名） ■教育・研修：入社後は、社内規定類・製品知識・工程知識について座学や現場説明を1週間受けて頂いたのち、各工程の製造現場の作業観察や品質管理ポイント・工程の流れを実際に目で見て確認頂く現場実習を1か月程度、その後は先輩社員の指導のもと実業務にあたってのOJTという流れで業務習得頂きます。 ■同社の特長：近年は社会インフラの更新・強化の流れから売り上げは順調に推移しており、送電という無くてはならない社会機能を担う必需品であるため安定的な事業予測が立っています。競合に対する優位性としては、決して価格競争に陥らない高品質な製品供給と短納期にも応えられるリードタイムの短い納入スピードが特徴となり、お客様からの支持を得られています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験：・理系学部学科（機械・電気・物理・化学系）出身の方で、予定業務に対する興味・意欲・素養のある方（未経験可） ■歓迎経験：・生産技術・製造技術経験（業界・製品・担当工程不問）・生産設備の仕様検討経験・材料に関する知識経験（有機・無機不問、生化学系の方でも検討可）
勤務地	＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市岸岡町1800 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度、繁忙期も45時間以内
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無期間の定め無＜試用期間＞ 3ヶ月変更無
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～296,350円＜月給＞ 223,300円～296,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業20時間想定での年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■賞与実績：2022年度実績：6.25カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（距離に応じて同社規定により支給）家族手当：但し、扶養の子どもが支給対象寮社宅：社宅あり※同社規定による社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■制度・設備・自転車通勤可（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）財形貯蓄制度・社員持株制度・保養所（箱根）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW、年末年始、有給休暇、育休・産休、等その他（工場カレンダーにもとづく）有給休暇】有（10日～）（入社3か月後付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
電線・通信機器・電子部品・電材品その他製品の製造、販売
■事業領域：
（1）情報通信カンパニー…国内外の移動体通信事業者・通信会社および通信工事会社向けの電線／ケーブル・周辺機器の製造・開発・販売
（2）直需カンパニー…プラント・鉄道・造船・重電向けインフラ用電線／ケーブル・機器の製造・開発・販売、産業機器向け電線／ケーブルの製造・開発・販売
（3）建設・電販カンパニー…電気工事業者・電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線／ケーブル・機器の製造・開発・販売

所在地: 〒100-8306
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル5F

設立: 2005年1月

従業員数: 572名

上場市場名: 非上場

資本金: 5,400百万円

株式会社フジクラ・ダイヤケーブルについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.fujikura-dia.co.jp/

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業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 電子部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：223,300円～296,350円　　＜月給＞　223,300円～296,350円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　残業20時間想定での年収です。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　■賞与実績：2022年度実績：6.25カ月　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　鈴鹿工場　住所：三重県鈴鹿市岸岡町1800 　勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　GW、年末年始、有給休暇、育休・産休、等　その他（工場カレンダーにもとづく）　有給休暇】有（10日～）（入社3か月後付与）

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