裕幸計装株式会社 【東京】施工管理・システム調整※省人化が進む中でニーズが旺盛な計装技術／年間休日122日

【東京】施工管理・システム調整※省人化が進む中でニーズが旺盛な計装技術／年間休日122日

～ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／充実の資格手当／東京都庁舎や東京丸の内駅舎、六本木ヒルズを手掛けてます～
■業務内容
自動制御機器設置や配線工事等の施工管理、もしくは自動制御機器や中央監視設備の設定を行うシステム調整を行います。
※自動制御機器について：
自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。
■入社後の流れについて：施工管理業務を経験したことが無い方は、入社後３年程度先輩社員の元で業務補佐を行い、4～５年程度で主担当として現場での施工管理業務を行います。電気や設備などの施工管理経験のある方は、入社後1年程度は先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行います。経験が足りない分については、先輩社員の下、徐々に経験をして２～3年程度で主として物件を担当します。
■就業環境について：同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も122日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにDX化を進めています。
■同社について：R東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な統合制御システムを同社で設計・施工しています。
■計装業界について：省エネや安全面への配慮から、建物の高機能化・自動制御化へのニーズが高まっています。その中で、建物の設備や動力を計測・監視し、制御する計装の技術も様々な業界からニーズがあります。自動ドアやエレベータ、セキュリティーシステム、空調機など、自動制御システムがカバーする分野はどんどん増えており、計装技術が活躍する場面は今後更に広がっていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
理系のバックグラウンドをお持ちの方
※業務未経験の方でも歓迎です！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都目黒区中央町2-8-8
勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
五反田オフィス
住所：東京都品川区西五反田1丁目30番2号　 ウィン五反田ビル7階
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
440万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～370,000円

＜月給＞
257,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

年収675万円／31歳 経験8年
年収640万円／28歳 経験5年
年収520万円／26歳 経験2年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門技術研修、社外セミナーなど
○資格取得支援制度（取得費用・報奨金支給・講習会実施）

＜その他補足＞
旅行補助金(プライベートの旅行に補助制度。8千円/年度内1回）、
社員旅行：国内又は海外、
クラブ活動（野球、ゴルフ、映画同好会等）、
家族感謝イベントの開催、
記念日休暇（毎年1日・本人および家族の誕生日等に使用）
5年勤務毎に1週間のリフレッシュ休暇、
資格取得時の報奨金など。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇、特別休暇