株式会社アールプランナー不動産

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【東京or愛知／転勤なし】分譲住宅の営業※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎

【東京or愛知／転勤なし】分譲住宅の営業※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎

～東証グロース＆名証メイン上場！／売上高過去最高を更新中！／飛び込みなしの反響営業：デザイン性×性能×価格の強みでお客様に選ばれる～

■業務内容
注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。

【アールプランナーは営業しやすい！】
（1）デザイン性×性能×価格の強み
デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在

（2）マーケティング戦略の強み
TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの営業はございません。購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！

【アールプランナーは働きやすい】
・時差出勤が可能！基本9：45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。
・産休育休実績がございます。24年度には初の男性の育児休暇取得も予定しております。（入社2年目社員）

【アールプランナーで給与も満足】
・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。
※年収例
・不動産営業5年　34歳　所長
基本給35万円＋月次手当＋賞与＝820万円
・不動産営業3年　30歳　主任
基本給26万円＋月次手当＋賞与＝610万円
・不動産営業2年　24歳　新卒2年目
基本給25万円＋月次手当＋賞与＝530万円

■アールプランナーグループの今
2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たし、2023年10月3日に創業20周年を迎えております。
23年に東海エリアにて1店舗、2首都圏エリアにて2店舗新規出店。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。20周年から先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■応募条件
・顧客折衝経験のある方（業界不問）

※前職が事務職、商社の営業など他職種、他業界の者も活躍しております！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
各不動産営業所（愛知）
住所：愛知県名古屋市東区（栄）・天白区・守山区・中川区・一宮市・春日井市・東海市・岡崎市・豊田市・豊橋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各不動産営業所（東京）
住所：新宿区、武蔵野市中町、立川市栄町、三鷹市、小金井市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます。
※エリアを跨ぐ異動(転勤)は希望がない限りございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均30h程度※Web会議など各種システム導入による効率化を促進中です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,500円～307,950円
固定残業手当/月：57,500円～92,050円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額です。
※東京の場合固定残業時間は35時間となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月、9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり
■OJTあり
■資格取得祝い金、資格手当あり

＜その他補足＞
■インセンティブ(業績手当)
■スマートフォン・タブレット支給
■定期健康診断
■社員旅行（ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり）
■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
■慶弔見舞金
■住宅社員割引制度
■資格取得祝い金および資格手当（宅地建物取引士：3000円/月など）
■役職手当（課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円）
■シナジー手当
■年2回の表彰制度および表彰特別手当

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

休日：完全週休2日制（火曜・水曜）
休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※その他社内カレンダーによる