八千代工業株式会社

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【埼玉・狭山】生産技術／樹脂外装部品組み立てラインの工程設計◆水素タンクの生産ライン立上げ

【埼玉・狭山】生産技術／樹脂外装部品組み立てラインの工程設計◆水素タンクの生産ライン立上げ

【毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群／有給休暇取得率100%／創業70年を迎えるTier1メーカー／アジア中心にグローバル展開中】

■業務内容：
水素タンクの量産に向けた生産ライン立ち上げをお任せします。
工法開発、工程設計をメインに担当します。設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も担います。

■組織風土：
個性・自主性を尊重した育成体制です。そのため、若手の方にも裁量があり、安定しています。残業は月平均20時間以内で、多くの社員がワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。そのため、社員の定着率は99％と腰を据えて働ける環境です。

■組織構成：
製造技術部　5名（半数45歳以上）

■製品について：
サンルーフ、もしくは樹脂製燃料タンク
（http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/）

■当社の独自性：
・主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、ガソリンの有害成分である炭化水素が空気中に放出される事を防ぐ為、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載。また、タンク成形時に発生する樹脂のバリをリサイクル材として活用し、材料をムダにしない製法を用いる等、いち早く、環境規制を独自技術でクリアしてきました。

■当社の魅力：
・自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・樹脂の組立ラインの工程設計経験

■歓迎条件：
・樹脂接着の要件を理解している方
・自動車業界での生産技術の経験をお持ちの方（溶着、接着、組立、治具、ロボット制御など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県狭山市柏原393
勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～20時間程度
■1日の最低実働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：年間5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（10万円まで）
家族手当：扶養配偶者1万5千円／月、扶養配偶者以外8千円／月
住宅手当：配偶者・扶養同居：1万6千円／月、単身：8千円／月
寮社宅：借上社宅（転勤者用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■新認指導員・主任・管理職研修
■品質管理教育、技能教育
■階層別スキル取得制度
■各種資格取得講座
■通信教育講座

＜その他補足＞
■住宅手当（配偶者・扶養同居：1万6000円／月、単身：8000円／月）
■家族手当（扶養配偶者1万5000円／月、扶養配偶者以外8000円／月）
■財形貯蓄制度
■社内貸付金制度
■従業員持株会
■互助会
■特別見舞金
■ホンダ車従業員販売制度
■契約保養所
■健康尊団サービス、グループ保険
■労働組合、企業年金基金など
■奨励金
■食事手当
■単身赴任制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇