株式会社プロスパーデザイン 【業界未経験歓迎】営業職 ◇日本唯一のプール特化事業／完全反響型／個人ノルマなし／高単価商材◇

【業界未経験歓迎】営業職 ◇日本唯一のプール特化事業／完全反響型／個人ノルマなし／高単価商材◇

～完全反響型営業/現場の知見を活かして営業職にトライ/年間休日125日でプライベートの時間もしっかり確保できます～

★完全反響型営業でクライアントに寄り添った丁寧な営業スタイル
★プールを通して「心の豊かさ」を加えた空間づくりを目指す
★幅広い提案が可能

■職務内容について：
当社のプール事業部にて営業をご担当いただきます。
当社は一級建築士事務所として住宅事業やプール事業を行っており、プール事業では個人の住宅やマンション、ホテル等にオーダーメイドでプールの設計から施工まで行っています。昨年はテレビでも取材されるなど人気を集めており、事業を拡大しております。
本ポジションでは、展示場にご来店されるお客様に対し、プールのある住空間のご提案からご契約、引き渡しまでご担当いただきます。
単価は1件当たり最低700万円～と高単価な商材ですが、個人ごとのノルマはなくチームとして目標を設定しております。
法人と個人のお客様の割合は5:5です。1日当たりの対応件数は10件程度で、業務に慣れていただくまでは関東近辺のエリアをご担当いただきます。
営業だけでなく、施工を担当いただく現場の皆様に対しての指示出しや工程管理などもお任せいたします。

■職務の特徴について：
お客様のお問い合わせの予約が入った場合にのみ担当営業として付く「完全反響型営業」です。銀座から幕張の展示場に車で向かい、お客様と話し合いながら、1人1人の求める理想のプール作りに深く関わって頂きます。住宅性能が飛躍的に向上し、安心安全や便利さが当たり前となっている中で、新たに「心の豊かさ」を加えた空間づくりを目指しており、プールの形やサイズ等を検討するだけでなく、空間全体のプロデュースまで行い、リゾート空間を提供できるようお客様に寄り添います。そのため、提案の幅が広く、とてもやりがいのある業務となります。

■入社後の流れ：
ご入社後は、OJTにて先輩社員と共に様々な案件に携わって頂きます。独り立ちは1年程度を見込んでいます。

■出張：
月の3分の1から半分は、現場に赴いていただく日帰り出張となりますが、宿泊を伴う出張は頻発いたしません。

■組織構成：
配属先となる部門は、現在7名で構成されております。営業担当は男性が多く、平均年齢が20代の活気あふれる組織です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆◇職種未経験歓迎　業種未経験歓迎◆◇

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・何かしらの施工管理技士の資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士、土木施工管理技士等)

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-11-4 富善ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京ベイ展示場
住所：千葉県習志野市茜浜1-5-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均30～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年1回（8月）※過去実績2ヶ月分（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種完備
退職金制度：5年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（社内規程による）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当(宿泊が必要な出張にのみ支給)
■研修旅行（年1回）※過去実績はサイパン等
■オフィス内禁煙・分煙

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日（時期によって最大月2回の休日出勤あり※代休取得可）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇