株式会社農心ジャパン

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【大阪】「辛ラーメン」の小売店向け提案営業／転勤なし／残業月10時間程度／前職のご経験を活かして活躍

【大阪】「辛ラーメン」の小売店向け提案営業／転勤なし／残業月10時間程度／前職のご経験を活かして活躍

【韓国から世界へ事業拡大中の「辛ラーメン」の提案営業】

★残業月10時間程度／転勤なし
★世界へ拡大中の「辛ラーメン」の提案営業

■仕事内容：
韓国のロングセラーであるインスタントラーメン「辛ラーメン」を中心とした当社商品をスーパー・コンビニ・量販店などの既存顧客へ提案営業をしていただきます。年々売上も伸びており、コロナ禍の巣ごもり需要により更に売上を伸ばしてファンを増やしています。

■業務詳細：
既存の取引先様に対し、辛ラーメン、ふるる冷麺、チゲラーメンなどの麺やスナック菓子・飲料などの取り扱いの提案をしていただきます。自分で提案書を書き提案をしていただきます。また提案は2名体制で行います。また自分の裁量が大きいからこそ自由な発想で提案ができ、非常にクリエイティブに就業することができます。営業は部署長と同行することも多くあり、現場で学ぶことができるためキャッチアップも早くなります。

■辛ラーメンの海外進出
2021年の7～9月期までの海外におけるインスタントラーメン「辛ラーメン」の売上高が、初めて韓国を超えました。1986の販売開始以来、海外の売上高が韓国を超えるのは初めてです。韓国人が好きな辛い味の「辛ラーメン」が海外で人気を得たのには「韓国的な味がもっとも世界的な味」という、農心による世界市場進出戦略が奏功したからといえます。今後も更に、辛ラーメンの人気は世界中に広まるでしょう。

■組織構成：
営業部は全国で15名で構成されています。
東京8名、大阪3名、名古屋1名、九州3名

■特徴・魅力：
圧倒的なブランド力をもつ「辛ラーメン」には固定ファンが一定数いるため新規含めた多くの顧客からニーズがあり、スムーズに提案することが可能です。新商品のご案内やキャンペーンの提案・企画等で「辛」ブランドの商品が棚や売り場に増えていくやりがいを感じられるお仕事です。四半期ごとにインセンティブの支給もあります。前年比で超えた場合、個人目標で超えた、全社で目標を超えた場合にインセンティブを支給します。

■その他：
同社は多彩なプロモーション活動の実施により、拡販をバックアップしております。テレビCMや交通広告、パッケージトレーラー、ラッピングバスなど様々なメディアを駆使した「辛ラーメン」の広告を積極的に展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品メーカーにて小売店への営業経験２年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-7-22 SKKビル８階
勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制
インセンティブ支給（年5回）
※昇給年1回
【年収例】年収552万円/37歳(5年目)、年収870万円/42歳(10年目)
※前職のご経験を考慮致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額7万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合支給　※継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
商品知識は入社してから覚えれば大丈夫。最初はOJTにて先輩が同行して仕事の流れを教えます。

＜その他補足＞
各種社会保険制度、退職金制度、資格取得に向けた補助金制度、産休・育休制度（取得実績あり）、年１回の健康診断、誕生日祝

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休日、慶弔休暇、等、夏季休暇（7/15～9/15の間で5日間取得可※連続休暇OK）