ＪＸ石油開発株式会社

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【東京】人事（異動・評価）◆幅広く人事スキルを積める／語学力を生かす／国内大手ENEOSグループ

【東京】人事（異動・評価）◆幅広く人事スキルを積める／語学力を生かす／国内大手ENEOSグループ

【売上高10兆円規模を誇るENEOSグループの主要事業会社／世界各地で石油・天然ガス開発事業を展開／平均勤続年数17年4ヵ月】

■業務詳細：
人事に関わる下記の業務をお任せいたします。
・人事異動
・評価（通年を通した運用、マネジメント含む）
・タレントマネジメントシステムの運用、人事データ諸システムの管理
・衛生管理
・出向者管理

■ポジションの魅力：
・所属するすべての人が、会社とともに成長し続けるための礎をつくる仕事です。
・適切な配置・評価・処遇を通して人的リソースをマネジメントし、最適な全社組織の実現を通して経営課題に貢献できます。
・人事業務の中でも幅広く経験を積むことができます。人事としての経験を深め、キャリアアップが可能です。
・海外拠点とのコミュニケーションには英語を使用、語学力を活かす活躍ができます。

■募集部門について：
【ミッション】
ＪＸ石油開発に所属するすべての人が、会社の価値向上に挑戦し、会社とともに成長し続けるための礎をつくるため、次の３点に積極的に取り組む。
１）ＪＸ石油開発の事業に相応しい能力を有し、かつ意欲ある人を確保する。
２）一人ひとりの成長や実力向上への取り組みを効果的に支援する。
３）人事制度の改善と適切な運用を図る。
【組織構成】
グループマネージャー：1名
メンバー：5名

■当社について：
日本最大級のエネルギー・資源・素材コングロマリットであるENEOSグループの主要な事業会社です。プロジェクト数は8か国30件以上と、世界各地でグローバルに石油や天然ガスの開発プロジェクトを推進しています。
優良案件の発掘をはじめ、これからも新たな可能性に向けて積極的に事業に取り組んでいきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下を含む人事の実務経験 3年以上
　人事異動、評価、衛生管理、出向者管理、人事データの諸システム管理
・人事システムの運用(Companyなど)、タレントマネジメントシステム導入の業務経験
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上)
※海外拠点の人事とのやりとりでは英語を使用します

■歓迎条件：
・各種officeアプリケーション(Excel、Word、PowerPoint)を駆使した実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
※詳細は応募条件欄参照

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-2 ENEOSビル
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間／月（2022年度本社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
520万円～1,030万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,200円～555,200円

＜月給＞
325,200円～555,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定
■賞与：年2回（6月、11月）
■昇給：各年度の評価結果に基づき昇給（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援など

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度
■海外勤務手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、メーデー、会社記念日、年次有給休暇（勤続満1年未満：16日、以降勤続年数に応じて最大25日）