栄和化工株式会社 【埼玉／三郷】機械オペレーター＜未経験歓迎＞◆転勤なし／福利厚生◎／老舗高性能フィルム加工メーカー

【埼玉／三郷】機械オペレーター＜未経験歓迎＞◆転勤なし／福利厚生◎／老舗高性能フィルム加工メーカー

～未経験でも安心のフォロー体制◎／難しい作業はなく簡単なお仕事からお任せ／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／転勤なし／ワークライフバランス◎～

■業務内容：
内装建材や車のインパネ回り部材、ディスプレイ、半導体の製造工程などの電子系材料等で使用される高性能フィルムメーカーを製造している当社にて、機械オペレーターをお任せします。

■業務詳細：
プラスチックフィルム・シート、金属箔等のコーティング・ラミネート加工（フィルムの張り合わせ）工程における機械操作ををご担当いただきます。
<ご入社後に任せる業務>
・配合作業（塗料・接着剤の配合 等）
・フィルムにコーティング、張り合わせ
・梱包、出荷
※最初の1週間程度はまず先輩の作業を見て、動き方を覚えていただきます。
<将来的にお任せする業務>
・クリーンルーム内での機械オペレーター業務
・新規開発試作の立ち合い　等

■就業環境：
◎空調・気圧調整設備の整った綺麗な環境です。
◎日勤、夜勤は週毎で管理しています。

■組織構成：
製造部：35名 ※20代～60代の方が在籍しております。
和気あいあいとしており、質問・相談しやすい環境です。
スーパーの店員・ドライバー・郵便局員等、異業界の方が多数活躍しております。

■本ポジションの魅力／特徴：
【業績好調】
・2021年度売上30億円、2022年度売上37億円と右肩上がりとなっております。（2023年度はコロナ、ウクライナ侵攻などの影響で低迷、2024年度の売上は回復して30億以上を予想）背景には、幅広い要望を対応可能な技術がある為、多くの有名企業と継続的な取引を実現しているので業績好調になっております。
・業績が好調な事もあり、安定して業務も増加傾向です。その為、賞与・残業手当・夜勤手当の観点で従業員の方々へ展開させていただいております。
【オフィス環境】
・当社は昨年、新工場及び新事務所にて再スタートを切ったばかりです。その為オフィスや机などの備品、ロッカールーム、食堂などすべてが新しくピカピカです。気持ちの良い環境で、快適にお仕事ができます。
【長期的に働ける環境】
・転勤がない為、地元で腰を据えて働くことができます。自宅を購入された方やご家庭の事情等で転勤ができない方にマッチしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・本ポジションに興味がある方
※スーパーの店員・ドライバー・郵便局員等、異業界の方が多数活躍しております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県三郷市戸ケ崎4-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■工場の最寄り駅
・千代田線金町駅
・R常磐線松戸駅

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～19:00
19:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
日勤：7時～19時／夜勤：19時～7時※実働8時間（休憩60分）
12時間勤務の場合もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～295,000円
その他固定手当/月：15,000円～20,000円

＜月給＞
210,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年実績…賞与4.5カ月分）※業績により別途期末手当あり
■昇給：年1回（毎年4月）※昨年実績：定期昇給及びベースアップ2千円
■夜動手当2千円＋深夜食事手当千円／1回
■モデル年収
20代：350万～400万、30代：400万～500万、40代以降：500万～600万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準ずる（上限月10万）
家族手当：配偶者10,000円、子6,000円／人
住宅手当：一律15,000円（独身）、20,000円（既婚）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度
・永年勤続表彰制度

＜その他補足＞
・昼食補助あり（190円／1食）
・再雇用制度：65歳以上の勤務奨励中（現在70歳以上勤務者7名在籍中）※管理職で60歳以上でも会社が必要だと認めた場合処遇は継続します。
・永年勤続表彰制度（10年30,000円、20年60,000円※特別休3日、30年100,000円※特別休5日、40年120,000円※特別休7日）
・資格取得制度
・自家用車購入時のキャッシュバック（5,000～20,000円）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■4勤2休、または5勤2休の夜勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇。慶弔休暇　などシフトに含まない
■来年・再来年から年間休日120日に変更予定です。