求人詳細

募集要項

仕事内容	【RNAアプタマーのCMC研究開発】グロース上場/東大発の創薬スタートアップ/ワークライフバランス◎ ◎アプタマー創薬は世界的にも競合が少ないため、ブルーオーシャンのマーケット◎ 【業務内容】・核酸アプタマーの分析方法の開発および分析の実施。（メイン業務）・CRO、CMOへの委託試験の管理（契約事務および計画書、報告書の確認）・CMC開発戦略の策定（各種規制への対応）。・当局（PMDA、FDA等）へ提出する書類の作成。 *CMC Chemistry Manufacturing and Control 【ポジションの魅力】探索段階から臨床開発中の医薬品候補物質の分析に幅広く関わり、創薬全体を俯瞰する貴重な経験を積むことができます。【組織構成】現在部長を含め3名 CMC開発部長（40代男性）、主席研究員1名、研究員1名【同社について】・細胞表面の各種の受容体等を主要な創薬標的とし、これらに対して抗体よりも優れた結合力と特異性をもつRNA（アプタマーとよびます）を作り出して、分離剤、試薬、診断薬、創薬に関する事業を展開します。・低分子化合物ではアプローチできない創薬ターゲットは無数にあり、また抗体を利用した創薬にもさまざまな限界があるため、高分子RNA医薬品は既存の医薬品とは全く異なる魅力的で巨大な分子標的医薬品の市場を作り出すものと期待されます。・タンパク質とRNAの分子擬態は、現代表取締役社長の中村義一（東京大学医科学研究所名誉教授）らの発見をもとにして、生物学の新しい概念として提唱されました。タンパク質とRNAの分子擬態は、基礎研究にとどまらず、さまざまなタンパク質の形や働きを擬態するようなRNAを作り出して、これらを医薬品に応用することができるのではないか、という可能性を示唆するものです。このようなRNAのポテンシャルに対する数年間の試験研究の成績をふまえて、タンパク質を直接ヒットできるRNA製の新しい高分子医薬品の開発が可能であることを確信し、「超抗体型RNA創薬」あるいは「RNA super抗体」の開発に踏み出しました。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・分析化学または有機化学に習熟している・LC-MS分析又はHPLC分析の経験・周囲、委託先との適切なコミュニケーション能力・英語（読み書き、会話）を苦にせず、向上していく意欲・修士以上【歓迎要件】・英語によるコミュニケーション（海外CRO、CMOとのWeb会議）・医薬品または医薬品候補物質の分析経験・製薬会社での業務経験・核酸合成の経験・CTD(Common Technical Document)などのドキュメント作成経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台3-16-13 白金台ウスイビル6階勤務地最寄駅：各線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転勤はございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞一般部員はフレックス勤務（コアタイム10 時～15 時）主任は専門型裁量労働制
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無定年60歳　以降は定年再雇用（1年間の契約社員）＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間は3～6か月
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～583,333円＜月給＞ 416,666円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や社会人経験年数等を元に、総合的に判断いたします。 ※年収（上限）はご経験等に応じて応相談 ※特別賞与制度あり ※一般職はフレックス勤務制度のため想定残業（月20時間以内）込みの給与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税内全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修を予定しています。＜その他補足＞ベネフィットステーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（規程による※初年度入社月により2日～10日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
核酸アプタマーを用いた分子標的薬の開発

所在地: 〒108-0071
東京都港区白金台3-16-13 白金台ウスイビル6階

設立: 2003年8月

従業員数: 25名

上場市場名: グロース市場

資本金: 50百万円

売上高: 65百万円

平均年齢: 42.6歳

株式会社リボミックについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ribomic.com/

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：416,666円～583,333円　　＜月給＞　416,666円～583,333円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験や社会人経験年数等を元に、総合的に判断いたします。　※年収（上限）はご経験等に応じて応相談　※特別賞与制度あり　※一般職はフレックス勤務制度のため想定残業（月20時間以内）込みの給与　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区白金台3-16-13 白金台ウスイビル6階　勤務地最寄駅：各線／白金台駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（規程による※初年度入社月により2日～10日）

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