株式会社日本電気特許技術情報センター

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【川崎】特許技術の調査/分析 ※NECグループの知的財産活動に関する総合的な支援を行っています

【川崎】特許技術の調査/分析 ※NECグループの知的財産活動に関する総合的な支援を行っています

【NECグループの知的財産創造に関する総合的な支援をおこなっている日本電気株式会社100％子会社】
■当社特徴
NECグループの知的財産に関する総合的な支援を行っているNECの100％子会社です。社会ソリューション事業を推進するNECグループの一員としてグループ内の研究者、開発者や知財部門スタッフと緊密に連携を図りながら知的財産の創造、管理、活用支援および調査・分析ソリューションなど、専門性の高いサービスを通じ、新たな社会価値を創造するデジタルトランスフォーメーションをリードするNECグループの「知的財産活用のパートナー」として、知的財産力強化を総合的に支える役割を担っています。

■担当業務
主にNECグループ内の顧客に対し、知財アナリスト要員としてIPランドスケープ調査(特許情報・ビジネス情報・訴訟情報をリンクさせた総合的調査)を担当いただきます。
【具体的には】
・顧客の課題をとらえ、調査の設計を行う。
・顧客と調査結果について議論を行い、ブラッシュアップを図る。
・新規データベースや分析ツールの活用により新たな顧客価値を創造する。
・調査結果から顧客に知財戦略を提案する、等があります。

■当社特徴：
NECグループの知的財産創造に関する総合的な支援を行っている日本電気株式会社100％子会社です。
社会ソリューション事業を推進するNECグループの一員としてグループ内の研究者、開発者や知財スタッフと緊密に連携を図りながら知的財産の創造、管理、活用支援および、調査・分析ソリューションなど、専門性の高いサービスを通じ、新たな社会価値を創造するデジタルトランスフォーメーションをリードするNECグループの「知的財産活用のパートナー」として、知的財産力強化を総合的に支える役割を担っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※いずれも必須
・特許調査の業務経験を持つ方
・英文で記載された文書の読解力を持つ方(会話力は不要)

【歓迎要件】
・IPランドスケープ業務(顧客に対する調査・分析の提案、実施)の経験を持つ方
・特許出願前調査の経験を持つ方
・情報処理、通信分野の技術知識を持つ方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英文で記載された文書の読解が主となります。英語の仕様頻度、使用シーンをご連絡ください

＜必要資格＞
歓迎条件：弁理士、知的財産管理技能検定1級、知的財産管理技能検定2級、知的財産管理技能士1級（特許専門業務）、知的財産管理技能士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川ルネッサンスシティノースタワー9階
勤務地最寄駅：JR横須賀線線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【会社最寄駅】
武蔵小杉：JR湘南新宿ライン、東急東横線、東急目黒線、相鉄線（JR直通線）
向河原：JR南武線

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の業務、勤務、賃金ほか労働条件の変更無し。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき実費支給
住宅手当：家賃補助制度あり（年齢等条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別研修、階層別研修、語学研修、通信教育ほか.
＊弁理士、情報検索能力試験、知的財産管理技能検定等、業務に必要と認められる場合は試験費用を会社負担
（弁理士は年会費を会社負担）

＜その他補足＞
カフェテリアプラン（*）、社員持株制度、財形貯蓄、健康診断、ペアレントファンド（子供が生まれた際に55万円支給）、NECグループ共通施設（診療所、売店、食堂等）など。
（*）年間8万円相当のポイントを支給します（4月入社の場合）。社員は会社が用意したメニューから、自身に必要なものを選択し、サービスを受けることが可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

休暇：有給休暇（4月入社の場合20日間付与。1日単位、半日単位、時間単位で取得可）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、特別休暇（土日祝日以外に会社が定める2日）など
※休日数は2023年度実績