更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

大林ファシリティーズ株式会社

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【兵庫/三木市】 レジャー施設の設備管理◆年間休日125日/残業月20時間程

  • 正社員
仕事内容

【兵庫/三木市】 レジャー施設の設備管理◆年間休日125日/残業月20時間程

~定年65歳で再雇用制度あり/年休125日/完全週休二日制/残業月20H/転勤無し/大林組の完全子会社~

■仕事の内容:
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、 三木市内のレジャー施設設備管理をお任せします。
【具体的には】
三木市内のレジャー施設にて
・常駐管理
・オーナー対応
・巡回点検/緊急対応/施設の監視、巡回他

【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。

【魅力】
年間休日125日、月残業20h以下、完全週休2日制と非常に働きやすい環境です。実際、当社に転職してプライベートの時間が増えたと仰っている社員様もおられます。

■当社について:
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。
《大林組グループ》
・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
何かしらの設備管理経験

■尚可資格:
建築物環境衛生管理技術者又は第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫県三木市のレジャー施設
住所:兵庫県三木市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
全国各店舗への転勤があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間
・残業手当:残業時間に応じて別途支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
・世帯主の場合、住宅手当が支給となりますが試用期間中は住宅手当の支給対象外となります。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族と別居する場合、月3万円の別居手当を支給。
住宅手当:世帯主の場合、住宅手当が支給となります。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
積立保存休暇制度(最高30日)
交通費全額支給(公共交通機関利用分)
退職金制度
育児、介護休暇制度
資格取得報奨金制度
大林組の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日出勤が発生した場合は代休取得
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、忌引休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇他

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)建物管理事業…オーナーの大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現します。
・総合管理
・設備管理
・清掃管理
・警備業務
・マンション管理業務
・PFI事業への取組み
・省エネの提案
(2)建築事業…建物管理の経験・ノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事をはじめ、建築に関するさまざまなサービスを提供します。
・リニューアル工事
・建物診断
・長期修繕計画
・工事関連事業
・新築工事
所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル
設立
1963年10月
従業員数
1,041名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.obayashi-f.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009877318

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