ナクシス株式会社 【北参道】ブランドラベルなど「アパレル副資材」の企画営業◆国内業界シェアトップクラス／在宅勤務可

【北参道】ブランドラベルなど「アパレル副資材」の企画営業◆国内業界シェアトップクラス／在宅勤務可

【ファッションやアパレルが好きな方歓迎／ニッチトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／ルート営業】
グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、ブランドラベルなどの「アパレル副資材」と呼ばれる商材の企画・販売営業をお任せします。

■業務内容：
・国内大手小売り向けのルート営業
・顧客へのアパレル副資材（レーベル/タグ/パッケージ/ワッペン等）の企画提案
・獲得商圏の社内調整（営業アシスタント、生産・商品・デザイナー担当者、海外拠点との連携）

顧客との関係構築強化により商圏の拡大及び新規顧客の獲得を目指します。

■仕事の特徴：
・担当顧客：主にアパレル企業（大手ファストファッションブランド、大手アパレルメーカー、スポーツブランド）
・出張：有（国内・海外）※海外出張は2年目以降発生する可能性があります。

■配属部署：
配属部署は適正・スキルを考慮し決定します。各部署1名の募集です。
◇第1営業統括部 営業1部
・人数：7名（男性1名、女性6名）
・平均年齢：31.1歳
・担当顧客：大手ファストファッションブランド

◇第1営業統括部 営業2部
・人数：8名（男性5名、女性3名）
・平均年齢：33.1歳
・担当顧客：大手ファストファッションブランド

◇第2営業統括部 東日本営業部
・人数：16名（男性7名、女性9名）
・平均年齢：35.4歳
・担当顧客：国内有名アパレルブランド、スポーツメーカー、GMSなど

■魅力・身につくスキル：
・誰もが知っているブランドの物作りに関われる
・海外生産がメインのためグローバルな視点を持ってビジネスに取り組める

■当社について：
＜アパレル副資材（タグやネームなど）を取り扱い、業界シェアトップクラス＞
当社はアパレル副資材である「プロダクト」（タグやネーム）、効率的にミスのない副資材発注を実現するウェブ発注システムである「NRD」、箱に機械をかざすだけ読み取りが出来バーコードに取って代わる「RFID」の3つの柱で事業展開をしています。
日本国内で業界トップシェア、世界でも上位を狙う位置にあります。常に新しいことにチャレンジをし続ける、業界のパイオニア企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜アパレル業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験（個人法人／年数／業界不問）
・ファッションやアパレルが好きな方または興味のある方
・PC操作スキル（メール、Excel、Word）

■求める人物像：
～競争を楽しむ～
目標達成を意識し、会社に貢献できる方
～逆境を歓迎する～
困難な状況や変化を前向きに捉え、挑戦できる方
～情熱をもって取り組む～
周りを巻き込み、最後まで諦めずに取り組める

＜語学補足＞
英語・中国の言語スキルがあれば仕事に活かせます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
可能性は低いですが、キャリア形成のため将来的に発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～284,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
252,000円～304,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月、12月）
※上記年収は想定残業月20h分の残業手当と賞与等を含んだ金額です。
※その他固定手当は10時間分の「固定残業手当（営業手当）」として支給します。2万円を超えた分は超過残業手当として追加支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■OJT研修
■基礎研修

＜その他補足＞
■休日出勤手当
■テレワーク制度
■時差出勤制度
■確定拠出年金制度（401k）
■慶弔休暇／見舞金
■宿泊施設／レジャー施設割引制度
■自己啓発／余暇支援補助金制度（年間3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度勤務6ヶ月経過後に10日付与）