マッキンゼー･アンド･カンパニー･インコーポレイテッド・ジャパン 【東京または関西】人事/組織開発＜グローバルな経営コンサル企業＞週2在宅可※面接、研修、評価等の経験

【東京または関西】人事/組織開発＜グローバルな経営コンサル企業＞週2在宅可※面接、研修、評価等の経験

■職務内容：
チームリーダーとシニアEAで構成される約10～15名の直属グループに対する責任を持つ。 次年度の目標設定プロセス（自己開発計画）を通じて直属部下のキャリア開発を監督し、TLおよびシニアEAの業績評価をタイムリーかつ徹底的に実施し、照合、要約、フィードバックを行います。 また、チームリーダーをサポートし、チームメンバーの能力開発ニーズを評価し、個人またはグループベースのトレーニングを手配します。 また、適切な人員配置を維持し、優秀な候補者をマッチングするための採用活動をリードします。

また、KPIやベストプラクティスの共有・導入を通じて、EAリーダーと協力し、ワールドクラスのEAサービスを提供します。 そのため、パートナーに積極的に働きかけ、パートナーによるEAサポートの最大化を支援し、EAのアサインメントを含め、提供されるサービスを適宜監視・調整します。 エスカレーションを管理し、JNO EAグループと社内顧客/シニアリーダーとの間の連絡役として、Win-Winの解決策を導き出す。

EAプロフェッショナルコミュニティで積極的な役割を担いながら、JNO内だけでなく、EA組織における地域的、世界的な戦略的イニシアチブを推進します。そのため、EAコミュニティ、日本オフィスのリーダー、そして、日本オフィスに重要な情報/メッセージ（アナウンスを含む）を明確に伝え、提示し、共有することができることが重要です。

■組織構成：65名
エグゼクティブ・アシスタント(EA)を含む、複数(現在6つ)の管理・業務部門から構成されるマッキンゼー・オフィス・アドミニストレーション部門の一員として勤務します。 EAリーダーシップチームの一員としてEAグループの共同リーダーを務め、同僚やEAスーパーバイザー/スペシャリスト、チームリーダーと密接に連携します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
∟Windows（PPT、Excel）および他のソフトウェア/アプリケーションの熟練した知識
∟優れたEA、オペレーション/管理職、または顧客サービス関連職の経験を最低3年以上有していること
∟従業員の面接、研修、コーチング、評価の経験があること

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー
勤務地最寄駅：南北線・日比谷線／六本木一丁目駅・神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西オフィス　
住所：大阪府大阪市北区大深町 3-1 グランフロント大阪タワーB
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
850万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：700,000円～900,000円

＜月給＞
700,000円～900,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
人間ドック等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日