東京エレクトロンＦＥ株式会社 【宮城/仙台泉】フィールドエンジニア(装置の立ち上げ・メンテナンス)※東京エレクトロンGの中核

【宮城/仙台泉】フィールドエンジニア(装置の立ち上げ・メンテナンス)※東京エレクトロンGの中核

■業務内容：
グループ内で「プラズマエッチング装置の開発・製造」を担う東京エレクトロン宮城株式会社に出向いただき、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。

具体的には、お客さまへの納入後の装置立ち上げから、ニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。
※今回業務において、建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。

■業務の魅力：
東京エレクトロンの半導体製造装置は年間で約6000台ほどを出荷しており、
これまでに世界累計で9万台以上の納入実績があります。
世界中に存在する殆どの半導体が、私たちの装置を通って生まれています。

納入実績数が増えれば増えるほど、装置の立ち上げからアフターメンテナンスまでを担うFE職へのニーズが増えてきます。

2023年度のフィールドソリューション事業での売上実績は4740億円。
4年後の2027年度には6500億円を見込んでいます。

半導体製造装置の安定稼動から、お客さまのご要望に合わせた改造提案や改造作業など、FEの活躍の場も広がっています。

■入社後のフォロー体制について：
・ご入社後は半年間の研修プログラムに参加いただき、その後は現場にて先輩がフォロー致します。

・業界／職種未経験の方も過去数多く入社しています。まずは基本的な仕事を覚えていただくため、装置の立ち上げ作業や保守を担当していただきます。

■東京エレクトロンGについて：
約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。
・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度)
・日本時価総額ランキング9位(2023年)
・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの装置や設備のメンテナンス、保全、設計等のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・半導体もしくは半導体製造装置に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京エレクトロン宮城株式会社への出向になります
住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
フィールドエンジ二アのため、将来的な転勤・海外転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：35時間※拠点や取り扱う装置により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
将来的にグループ内の異動（出向・転籍）もある可能性もございますが、制度・待遇等はすべて同じです。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
480万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～439,000円
その他固定手当/月：17,000円～21,000円

＜月給＞
292,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給および年収には地域手当を含みます。（各種諸手当は別途支給）
※「その他定額手当」＝地域手当となります。地域手当は勤務地域やその他条件により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮・転勤者住宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション、受け入れ導入研修、安全講習、各種技術研修、装置実習、各種WBT、語学研修など
https://www.tel.co.jp/careers/regular/welfare/

＜その他補足＞
・昇給年1回
・賞与年2回
・超過勤務等各種手当
・財形貯蓄制度
・退職金・企業年金
・転勤者住宅制度
・保養施設／ニセコ、松島、軽井沢、箱根
・総合福利厚生サービス加入
　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給（初年度12日）、特別休暇（慶弔・リフレッシュ他）
※休日出勤の可能性あり（代休あり）
※入社日から有給付与あり。ただし、入社月で付与日数が異なります。（初年度最高12日）