株式会社アビタシオン 【千葉/八街】介護職（有料老人ホーム）＊経験者歓迎／残業7h以内／車通勤可／介護に専念できる環境

【千葉/八街】介護職（有料老人ホーム）＊経験者歓迎／残業7h以内／車通勤可／介護に専念できる環境

【高級老人ホームを展開している当社の介護職／住宅・家族手当有／退職金有／賞与年2回支給】

■業務概要
M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて各施設の介護業務をお任せします。

■業務詳細（ex,日勤）：有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。
・朝礼
・利用者の方への生活介助（食事・入浴・排泄など）
・各種記録の作成業務
・レクリエーションの企画実施
・他職種との連携　など
∟18時には次のシフトの方と交代して退勤します。
※受付・清掃・送迎は専任担当がいるので、介護職の方は介護に専念していただけるのが当社の特徴でもあります。

■組織構成：
・他職種含めて30～40名（各施設平均）
∟女性7：男性3（50代の方を中心にご活躍頂いております）

■働き方
・月の残業時間：多い施設で6～7時間程
∟シフト制のため、引継ぎが完了次第次のシフトの方と交代していただけます。

■当ポジションの魅力：
・上記記載の通り、介護職に専念できる環境が整っております。
・当社は高級有料老人ホームのため、綺麗な施設かつ介護度も軽度の方が多い環境で就業をすることができます。

■当社のミッション
・当社が経営する有料老人ホームの「アビタシオン」シリーズにご入居されるのは、終の棲家として数ある施設の中からアビタシオンを選んでくださった方々です。一人一人にご満足いただけるサービスを提供することが、当社の他ならぬミッションです。このマインドを全スタッフが共有しながら改善・工夫を重ねていくことが当社の経営方針です。

■当社の魅力
・当社は、有料老人ホームの運営を行っています。既成概念やマニュアルにこだわらず、入居者様一人一人のご要望、生活スタイルに合わせたサービスを提供し、信頼関係を築いていくことを大切にしています。
・介護の「受け手発想・現場発想」を大事にした高品質なサービス提供が入居者様に厚いご支持をいただいており、現在、福岡と千葉で12施設を運営しています。また、有料老人ホームの開設・運営を手がけて35年以上という長きにわたる実績とノウハウが業界でも高く評価をされております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験／資格をお持ちの方
・介護業務実務経験をお持ちの方（年数不問）
・介護ヘルパー及び初任者研修
（実務者研修もしくは介護福祉士資格あれば尚可）

＜勤務地詳細＞
アビタシオン白松
住所：千葉県八街市文違301
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:30
9:00～17:30
10:30～19:00
16:00～9:30
＜その他就業時間補足＞
残業は多くても7時間程になります。夜勤の場合は、休憩時間が180分となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当、扶養手当の支給はありません
※試用期間中は基本給＋資格手当の支給になります

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～213,000円
その他固定手当/月：6,000円～24,000円

＜月給＞
204,000円～237,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月（当社規定あり）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：月額5,000～14,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者7,000円／月、第1子3,000円／月、第2子以降2,000円／月
■役職手当
■産前産後休暇制度・育児休暇制度（取得実績あり）
■介護・看護休業制度
■確定拠出年金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■年間休日100日
■シフト制
■夏季休暇、冬季休暇あり
■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
■育児休業（取得実績あり）