守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】 エレベーターの施工管理／未経験歓迎／賞与年2回／年休122日

【現場へは直行直帰OK】未経験から始めるトップクラスのシェアを誇るエレベーターメーカーの管理業務

具体的な仕事内容

エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】【試運転調整業務】【据付工事スタッフ】からあなたの適性に合わせて業務をお任せします。

◆入社後の流れ◆
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まずは先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらいましょう！
その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。
エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。
★業務に必要な資格は全額会社負担にて取得できます。

◆具体的な仕事内容◆
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【現場管理業務】
■作業期間：1案件、3カ月程度
■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店
■勤務地：各施工現場

＜業務内容＞
お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。

【試運転調整業務】
■作業期間：1基、1週間程度
■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店
■勤務地：各施工現場

＜業務内容＞
施工したエレベーターを引き渡す前に「エレベーターが正常に動くか」「誤作動を起こさないか」など、技術スタッフと一緒に最終チェックを行います。

【据付工事業務】
■作業期間：1案件、3週間～4週間程度（基本的に掛け持ちはなく1人1案件を担当します）
■所属事務所所在地：京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店
■勤務地：各施工現場

＜業務内容＞
エレベーターをはじめ、昇降設備の据え付け工事を2人1組で担当します。
日々の作業の成果を直接見られるので、達成感・充実感のある業務です。

チーム組織構成

【20代～30代が中心に活躍中！】
ほとんどが中途入社なので、サポート体制も充実！
わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい環境です◎

【40歳以下／職種・業種未経験歓迎／学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）★第二新卒歓迎

＜必須条件＞
■学歴不問
■40歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜このような方をお待ちしています＞
■スキルを身に付けて、安定して長く働きたい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方

※5名以上採用

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

※ご応募から1カ月以内の入社も可能です

【原則転勤なし／直行直帰OK／東京都・神奈川県横浜市・神奈川県厚木市・埼玉県・愛知県名古屋市・大阪府・福岡県】

＜現場管理業務／試運転調整業務＞
横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店のいずれかの勤務

＜据付工事業務＞
京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店のいずれかの勤務

■横浜本社（神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9）
■京葉事務所（東京都江戸川区西瑞江5-1-4）
■厚木事務所（神奈川県厚木市中町4丁目9-12）
■西埼玉事務所（埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3）
■群馬埼北事務所（埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5）
■埼玉事務所（埼玉県川口市前川2-26-14）
■北摂事務所（大阪府茨木市横江1-2-15）
■大阪支店（大阪府大阪市西区南堀江1-4-19）
■名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄2-5-13）
■福岡支店（福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※現場により8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）の場合あり

★直行直帰も可能！

平均残業時間

月30時間～40時間　★残業時間の管理・削減に取り組んでいます

正社員

試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）

■現場管理業務・試運転調整業務
月給245,000円～355,000円＋各種手当（賞与年2回）

■据付工事スタッフ
月給245,000円～405,000円＋各種手当（賞与年2回）

※時間外手当は別途支給
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（1分単位／全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■役付手当
■家賃補助手当（対象者のみ）
■出張手当
■家族手当（月5,000円～1万4,000円）

賞与

年2回（7月・12月）※2023年度実績：平均4.5カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収405万円～560万円程度　★月給＋各種手当（賞与年2回）※残業月20時間分含む

社員の年収例

年収760万円（42歳・入社9年）

年収650万円（35歳・入社6年）

年収550万円（30歳・入社3年）

年収480万円（25歳・入社1年）

★月給＋各種手当（賞与年2回）※残業時間は配属部署により異なります

各種制度

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■家賃補助制度（社内基準有り）
■資格取得支援制度
（昇降機等検査員資格、フォークリフト運転技能講習、玉掛け等の各資格取得費用を全額会社負担）
■育児休職制度
■介護休職制度
■制服支給

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土曜日・日曜日）※会社カレンダーあり

■祝日休み

■年末年始休暇
（連続7日間）

■夏季休暇
（連続7日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
（平均取得率：68.3%）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

★5日以上の連続休暇もOKです。