更新日 : 2024/4/23(火)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/5/29(水)

守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】 生産・品質管理/賞与4.5カ月/未経験歓迎/年休122日

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 1949年の創業/業界トップシェア/安定の上場企業
  • 完全週休2日制/年間休日122日/連続休暇7~9日
  • 賞与実績4.5カ月/家族手当/家賃補助/退職金制度

上場企業&業界トップシェアの安定した事業基盤のもと
未経験から一歩ずつ成長していきませんか?

1949年の創業以来、荷物用エレベーターのパイオニアとして、設計・製造・施工・メンテナンスを一貫してお届けしている当社。

業界トップクラスのシェアを誇り、大手物流会社や大手自動車メーカーをはじめ、数多くの顧客企業からご依頼をいただいており、業績は好調。昨今のEC市場規模の拡大により、当社の事業は、さらなる増加の一途を辿っています。

2022年3月には上場を果たすなど成長を続けている当社で、このたび製造部門・品質管理部門のに新しい仲間をお迎えすることになりました。

あなたにお任せしたいのは、荷物用エレベーターの製造工程に関する【品質管理業務】又は【生産管理業務】。

「エレベーターって専門性が高そう…」と思われるかもしれませんが、覚えてしまえば複雑な業務はありません。未経験からでもスタートしやすいよう先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して挑戦してきてください。

★社員想いの就業環境も自慢★
・完全週休2日制
・年間休日122日
・夏季・年末年始休暇は最大連続7日間~9日間!

「未経験から上場企業で腰を据えて働きたい」という想い、ぜひ当社で叶えてください!

守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】 生産・品質管理/賞与4.5カ月/未経験歓迎/年休122日

募集要項

仕事内容

【業界トップシェア】荷物用エレベーターの製造工程に関わる業務をお任せします。

具体的な仕事内容

あなたの適性に合わせて、エレベーターを製造・出荷する各現場での【品質管理業務】又は【生産管理業務】のいずれかをお任せいたします。

【品質管理業務】
■受入検査
自社工場で製造するエレベーターの電気・機械部品の品質に問題がないか検査します。
品質や耐久性について判定基準を基にした検査結果を設計や各部署に改善を求めることも。
当社は新製品の開発が活発なため、イチから製品の検証に携わったりと変化を感じられるお仕事です。

>高い品質と耐久性が強みの当社製品には欠かせない業務です!

■社内検査(入社後2年~3年後に担当)
現場で自社の工事担当と合流し、設置したエレベーターを動かし、乗り心地や傷の有無・部品に不具合がないかどうかを検査します。全国各地に年間約500台のエレベーターを設置しているため、月に1回~3回程度出張が発生します。

>納品先は大手物流施設や大手自動車メーカーや半導体の工場など。自社のエレベーターが実際に動く様子はダイナミックで日頃の業務に通じる達成感を味わえます。

【生産管理業務】
■生産管理
Excelを使用し、製作から出荷前までの工程作成が中心。
PC作業だけでなく、社内従業員や外部の協力業者と連絡を密に行い、製作品の品質管理、納期管理等も行います。

■機械加工・組立業務
旋盤・NCフライス・フライス盤・ラジアルボール盤等を用いてのエレベーター部品の加工及び組立業務。
天井クレーンを用いて製品の移動や使用する部材の在庫管理も行っていただきます。

■入出荷作業
出荷のための梱包作業及び天井クレーン、フォークリフトを用いての入出荷作業を行います。

■電気業務
自社工場で製作されたエレベーター用の電気製品に関する業務。
完成した制御盤の検査準備・検査片付け・梱包作業を担当します。
図面に基づいて必要部品の集荷・梱包・出荷業務、PCを使用しての作業工程管理、在庫管理業務もあります。

チーム組織構成

★先輩の殆どが中途入社★
慣れるまでは先輩と一緒に業務を担当し、扱う機械部品の名前や特徴を覚えましょう。
少しずつ業務の幅を広げていただけるので、未経験の方でも安心して技術を身につけることができます!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎!】39歳以下の方/人柄重視の採用です!※要普通自動車免許

★完全未経験OK★
入社時に特別な経験や資格などは一切問いません。
先輩たちもほとんどが未経験から入社していますので安心してご応募ください!

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■学歴不問
■39歳まで

【こんな方からのご応募お待ちしています!】
■電気や機械に興味がある方
■安定した事業基盤のもとで成長したい方
■コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方

※5名以上採用

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
本社・工場/神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

※転勤はありません
※受動喫煙対策あり

勤務地一覧

  • 本社・工場/神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9   [最寄り駅]福浦駅
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月20時間~30時間(現在、全社を挙げて残業時間の削減に取り組んでいます!)
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり(期間中の条件に変更はありません)
給与

月給245,000円~355,000円+各種手当(賞与年2回)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(1分単位/全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■役付手当
■家賃補助手当(対象者のみ)
■出張手当
■家族手当(月5,000円~1万4,000円)
賞与
年2回(7月・12月)※昨年度実績:平均4.5カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収405万円~535万円程度 ★月給+各種手当(賞与年2回)※残業月20時間分含む

社員の年収例

年収650万円(35歳・入社6年)

年収550万円(30歳・入社3年)

年収480万円(25歳・入社1年)

※上記いずれも月給+賞与+残業手当20時間分含む

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度
※昇降機等検査員資格、ガス主任技術者、玉掛けなど/取得費用は全額会社負担
■家賃補助制度(社内基準あり)
■制服支給
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■育児休職制度
■介護休職制度
■退職金制度(勤続2年以上の社員対象)
■定年後再雇用制度

休日・休暇
年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日休み)※会社カレンダーあり

■祝日休み

■年末年始休暇
(連続7日間~9日間)

■夏季休暇
(連続7日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得率68.3%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

当社へのニーズはますます拡大中!

安心・安全を第一に、質実堅牢なオーダーメイド製品つくりで「お客様の声」に答え続けてきた当社。「設計」「製造」「施工」「メンテナンス」までの一貫した体制を整えています。

当社のエレベーターは、全国各地の物流倉庫や工場、冷凍・冷蔵倉庫、さらに商船から、旅客船、砕氷船などの船舶までさまざまな場所で活躍しています。近年はEC市場規模の拡大などにより、当社へのニーズはさらに拡大中です。

2022年には東京証券取引所市場第二部(現スタンダード市場)に上場を果たし、2021年から2023年の3年間で売上高は114%と伸長。今後もさらに成長を目指しています。

主要取引先(敬称略/順不同)

■官公庁、公団、公共
国土交通省、文部科学省、法務省、防衛省、海上保安庁、東京都
■冷凍・冷蔵倉庫、水産
川西倉庫、九州製氷、キューソー流通システム、協同組合東京大井コールドプラザ、協和冷蔵、キョクヨー秋津冷蔵
■製造会社
アサヒビール、アステラス製薬、いすゞ自動車、伊藤ハム、AGC、MSD
■商社、商業、不動産
アルフレッサ、ESR、イオン、伊藤忠商事、NX商事、小田急不動産
■建設会社
淺沼組、安藤・間、大林組、大本組、奥村組、鹿島建設
■一般倉庫、運輸
アサヒロジ、アスクル、アマゾンジャパン合同会社、イイノマリンサービス、出光タンカー、伊藤忠ロジスティクス

社員インタビュー

上司 荒井さん 品質保証部・部長
「エレベーターのこと何も知らないけど大丈夫かな」と思われるかもしれませんが、先輩たちもほとんどが未経験から入社していますので心配は要りません。新製品の開発も活発なので、新鮮味を感じながら長く働けます。
上司 (続き)
品質保証部は、将来的に出張があります。仕事で全国各地を回りながら、おいしいものを食べたりするのも楽しみの1つです。新しいものが好きな方、チャレンジ精神がある方は、ぜひ一緒に成長していきましょう!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

【上長インタビュー】未経験から高い技術を学べる環境が魅力!

当社は、貨物用エレベーターのトップメーカーとして、高い技術力と手厚いサポートで顧客から高い評価を獲得しています。

製品は、一つひとつ仕様が異なるオーダーメード。顧客のニーズに応える高性能のエレベーターの品質を支えているのが、今回募集する技術者です。

「専門的な知識や経験がないと、入社後に苦労するのでは?」
と感じられるかもしれませんが、多くの未経験者を育成してきた同社の研修・教育制度は万全。 
殆どのメンバーが未経験から挑戦し、着実な成長を遂げているので、心配は要りません。

新しいものが好き、チャレンジしていきたい、という気持ちがあれば、一流の技術者に成長できることをお約束します!

長い歴史の安定基盤があるからこそ、製造や技術のエキスパートたちから、貴重な知識やスキルを学べます!

やりがい
◆専門分野のプロフェッショナルという価値あるポジション

エレベーターの専門家として顧客から頼られる喜びや、自分の手がけた製品が巨大な設備の一部として動いているのを見た時の感動は大きなやりがいとなっています。

社会のインフラを支える現場から必要とされる同社の製品。特に現在は物流や船舶向けのエレベーターのニーズが一層高まっているとのこと。仕事を通して社会貢献ができるのも、同社での仕事の魅力です。
きびしさ
◆自ら主体的に学ぶ姿勢が大切です

実際に必要なスキルは実践を通じて学ぶほかありません。現場では先輩社員が時間をかけて業務を教えていきますが、自ら学び取ろうとする姿勢は必要不可欠です。

経験豊富なメンバーとともにチームでモノづくりを行いながら学べることは貴重な経験となるはず。技術者として必要な専門知識を学べる環境は整っているので、着実にできることを増やしていきましょう。
  • 入社後は先輩がじっくり時間をかけてお教えします。未経験からでも貴重なスキルを身につけられます!

  • お客様に安心してご利用いただくため、品質・耐久性が第一!

  • 業界トップクラスのシェアを誇る当社で、社会のインフラを支えるエレベーターの製造に携わりませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(1回~2回)
  • 内定

※Web書類選考の結果は、ご応募いただいた方全員にメールまたはお電話にてお伝えします。(1週間以内にお知らせします)
※基本的に対面面接を予定しておりますが、状況によりWeb面接も可能です。
※面接日・入社日は希望をお聞きしています。お気軽にお問い合わせください。
※最短で1カ月後の入社もご相談可能です。

連絡先

【守谷輸送機工業株式会社 横浜本社】
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
Tel:045-785-3111(採用担当宛)

会社概要

事業概要 各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の営業、設計、製造、据付、保守、修理、改修工事、リニューアル等に関する全業務
所在地 〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
設立 1950年 3月(創業1949年9月)
代表者 代表取締役社長 守谷 貞夫
従業員数 350名 ※パート社員含む(2023年3月31日現在)
市場 スタンダード市場
資本金 10億7943万7000円(2023年9月現在)
売上高 154億1600万円(2023年3月期実績)
138億8500万円(2022年3月期実績)
135億1800万円(2021年3月期実績)
121億1000万円(2020年3月期実績)
平均年齢 40.3歳  
企業URL https://moriya-elevator.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009925762

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