守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】 事務スタッフ／年休122日／各種手当充実／賞与実績4.5カ月

【転勤なし！土日祝日休み！】エレベーターメーカーの事務業務をお任せします！（横浜市金沢区勤務）

具体的な仕事内容

【東証上場企業で事務スキルを活かす】
業務用の特殊エレベーターを扱う当社で、購買積算部／製造部／サービス営業部／サービスエンジニアリング部のいずれかで業務をお願いします。

【1】購買積算部／購買事務
エレベーター部品の購買・調達に関わる業務をご担当いただきます
★未経験の方も指導、サポートします
★勤務地：本社・工場（横浜市金沢区福浦）

＜具体的な業務＞
■発注業務
■協力業者の管理業務
■取引先との調整業務
■Excel・Wordなどを使った資料の作成
■電話対応、その他付随する業務

【2】製造部／製造事務
製造部門の事務業務をご担当いただきます
★勤務地：本社・工場（横浜市金沢区福浦）

＜具体的な業務＞
■社内システムへの在庫の入出庫データの入力
■処理済書類の仕分け・スキャン・フォルダ分け作業
■依頼書作成業務
■Excel・Wordを使った資料などの作成
■電話対応、その他付随する業務

【3】サービス営業部／営業事務
営業の業務がスムーズに進むようにサポートしていただきます
★勤務地：サービスセンター（横浜市金沢区福浦）

＜具体的な業務＞
■入金管理・請求書発行に関わる業務
■Excel・Wordを使った資料などの作成
■お客さまからの問い合わせ対応（電話・メールが中心）
■来客対応・郵便物などの発送業務
■そのほか営業事務に付随する業務

【4】サービスエンジニアリング部／メンテナンス事務
エレベーターのメンテナンスにかかわる事務業務をご担当いただきます
★勤務地：サービスセンター（横浜市金沢区福浦）

＜具体的な業務＞
■社内システムへのメンテナンス状況の入力
■Excel・Wordを使った資料などの作成
■電話・メール対応（社内・社外）
■来客対応・郵便物の発送
■その他付随する業務

チーム組織構成

当社は中途採用者が多く、経験を生かして性別に関係なくご活躍いただけます！
（2022年度中途入社率：97.2%）
産休・育休制度も整っており、結婚や出産を経て復職している先輩も多数。
女性管理職も在籍し、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が魅力です。

【39歳以下／職種・業種未経験歓迎／学歴不問】基本的なPC操作が可能な方

＜必須条件＞
■学歴不問
■39歳以下の方
■基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メールなど）

＜1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞
■チームワークや連携を大切に、協調性をもって働ける方
■コミュニケーションをとりながら物事を進めるのが好きな方
■向上心を持ち、新しい知識を積極的に吸収できる方
■問題を1人で抱え込まず、周りを巻き込んでいける方
■誰かのサポートにやりがいを感じられる方

※第二新卒歓迎

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

※ご応募から1カ月以内の入社も可能です

【転勤なし／各部署へ配属】
★横浜市金沢区福浦にある本社もしくはサービスセンターいずれかの勤務となります。
★本社とサービスセンターは徒歩1分程度の距離です。

【1】購買積算部／購買事務
【2】製造部／製造事務
＜本社・工場＞
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
＜アクセス＞
横浜シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分

【3】サービス営業部／営業事務
【4】サービスエンジニアリング部／メンテナンス事務
＜サービスセンター＞
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1
＜アクセス＞
横浜シーサイドライン「福浦駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

★水曜はノー残業デー！
会社全体で残業時間の管理・削減に取り組むなど、社員が腰を据えて働ける環境をつくっています。
プライベートとの充実も可能です！

平均残業時間

※残業時間は配属部署により異なります。

正社員

試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）

月給 24万円～35万円＋各種手当（賞与年2回）

※時間外手当は別途支給
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（1分単位／全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■役付手当
■家賃補助手当（対象者のみ）
■出張手当
■家族手当（月5,000円～1万4,000円）

賞与

年2回（7月・12月）※2023年度実績：平均4.5カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収390万円～520万円程度　★月給＋各種手当（賞与年2回）※残業月20時間分含む

社員の年収例

年収600万円（35歳・入社6年）

年収520万円（30歳・入社3年）

年収470万円（25歳・入社1年）

※上記いずれも月給＋賞与＋残業手当20時間分含む

※残業時間は配属部署により異なります

各種制度

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■家賃補助制度（社内基準有り）
■資格取得支援制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■制服支給

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土曜日・日曜日）※会社カレンダーあり

■祝日休み

■年末年始休暇
（連続7日～9日間）

■GW休暇

■夏季休暇
（連続7日～9日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
（平均取得率：68.3%）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

★5日以上の連続休暇もOKです。

1950年に設立し、荷物用・船舶用エレベーターなどの輸送機専業メーカーとして、業界で確かな地位を築いている当社。大手企業と長年にわたる取引を行っており、堅実な経営を続けています。そんな当社の特徴は、長年の歴史におごることなく、常に挑戦を続けていること。20年前に船舶部門を立ち上げ、2022年には東証スタンダード市場へ上場、2023年8月には新工場の稼働をスタートしました。

今後も、新しいことへ挑戦する姿勢を大切にしながら、企業としてさらなる成長を目指していきたいと考えています。ぜひ、拡大の一途をたどる当社をバックオフィスから支えてください！