求人コード 3009878908
この求人を要約すると…
「ビジネスで通用する英語をマスターしたい」
そんな受講生の“在りたい姿”の実現に向けて1年間の学習プログラムを提供しているのが、当社が運営する英語コーチングスクール『TORAIZ(トライズ)』です。
その最大の特徴は、受講生1人に対して【ネイティブ講師】と【日本人コンサルタント】の2人がつくこと。今回募集するコンサルタントは、直接的に英語は教えません。英語を学ぶ受講生の悩みやぶつかっている壁に共感し、その解決に向けてサポートするのがこのポジションの役割です。
講師等の経験は一切不問。それ以上に、
「学校で学ぶ受験英語とのギャップに悩んだ」
「ネイティブの方に通じる英語の習得に苦労した」
といった受講者と同じ“日本で英語を学んだ目線”が重要だと私たちは考えます。
あなたの実体験と英語力を活かして、誰かの可能性を広げるお手伝いをしませんか?ご応募を、心よりお待ちしています!
《当社について》
◆『日本のサービスイノベーション2022』選出企業
◆グローバル展開する大手企業やプロアスリート向けの英語研修プログラムも展開
◆コンサルタントのVERSANT平均スコア『64.8点』
仕事内容 |
【未経験歓迎・英語を“学んだ経験”を活かせる!】学習プランの構築や進捗管理で受講者の成長をサポート!
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対象となる方 |
【大卒以上/業界・職種経験不問】英語力・英語を学んだ経験を活かしたい方/第二新卒歓迎 【応募条件】 |
勤務地 |
「TORAIZ」各センター(東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡)での勤務になります。 勤務地一覧
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勤務時間 |
平日: 12時30分~21時15分(休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給24万1000円~28万9000円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (日・月休み)※配属先により休みの曜日が一部異なる可能性があります(完全週休2日は変わりません) |
Mission & Value |
当社で働くメンバーが共有し、行動基準としている言葉です。 |
様々な経験を通して市場価値を高める |
新規学習プログラムの責任者も公募制となっており、自身の発案で新しい学習コースの企画設計を手掛ける機会も。コンサルタントだけに留まらない多くの可能性が、あなたを待っています! |
相手に伝わる英語の習得を通して『人生が変わる瞬間』を実感して欲しい。そんな“人の成長”にコミットする同社の姿勢は、社内で働くメンバーにも向けられています。
たとえば、ステップアップの仕組み。同社では社員一人ひとりが『次のステージに上がるために必要なこと』を可視化し、自己成長を実感できる評価制度を整備。さらにマネージャー職以上への昇格には挙手制を採用するなど、常に目標に向かってチャレンジできる環境を整えているそうです。
中には「海外で勉強したい!」という夢を持った20代の社員が2カ月間の休暇を取得したケースも。挑戦を後押ししてくれる環境で、あなたも“自身の可能性”を広げてみませんか?
平均年齢28歳。多くのメンバーが未経験から自分なりの『英語を学んだ経験』を活かして活躍しています!
ネイティブ講師と連携をとりながら、『受講生と同じ目線』を活かして学習をサポートします。
「5年後、10年後にこう在りたい!」というビジョンを持つ20代・30代メンバーが活躍中です!
新規プログラムの企画設計など、公募で挑戦可能。社員一人ひとりの成長を、会社が後押しします!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■語学教育事業 ─ 個人向け・英語コーチングプログラム ─ 法人向け・英語研修コンサルティング ■デジタル教育事業 |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル5階 |
設立 | 2006年 12月20日 |
代表者 | 代表取締役社長 三木 雄信 |
従業員数 | 96名 |
資本金 | 1億6250万円(2020年11月末現在) |
平均年齢 | 33歳 (全社平均) |
企業URL | https://toraiz.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009878908
トライズ株式会社(旧社名:トライオン株式会社)
英語学習コンサルタント/完全週休2日/20~30代活躍中!
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