更新日 : 2024/3/16(土)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/5/12(日)

トライズ株式会社(旧社名:トライオン株式会社) 英語学習コンサルタント/完全週休2日/20~30代活躍中!

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【日本のサービスイノベーション2022】選出企業
  • 英語を学んだ経験を活かして受講生の成長をサポート
  • 経験不問/完休2日/原則定時退社/産育休・時短実績

英語を“習得するまで”の経験を、誰かの力に!
受講生の成長に寄り添い、自身の可能性も広げよう!

「ビジネスで通用する英語をマスターしたい」

そんな受講生の“在りたい姿”の実現に向けて1年間の学習プログラムを提供しているのが、当社が運営する英語コーチングスクール『TORAIZ(トライズ)』です。

その最大の特徴は、受講生1人に対して【ネイティブ講師】と【日本人コンサルタント】の2人がつくこと。今回募集するコンサルタントは、直接的に英語は教えません。英語を学ぶ受講生の悩みやぶつかっている壁に共感し、その解決に向けてサポートするのがこのポジションの役割です。

講師等の経験は一切不問。それ以上に、

「学校で学ぶ受験英語とのギャップに悩んだ」
「ネイティブの方に通じる英語の習得に苦労した」

といった受講者と同じ“日本で英語を学んだ目線”が重要だと私たちは考えます。

あなたの実体験と英語力を活かして、誰かの可能性を広げるお手伝いをしませんか?ご応募を、心よりお待ちしています!

《当社について》
◆『日本のサービスイノベーション2022』選出企業
◆グローバル展開する大手企業やプロアスリート向けの英語研修プログラムも展開
◆コンサルタントのVERSANT平均スコア『64.8点』

トライズ株式会社(旧社名:トライオン株式会社) 英語学習コンサルタント/完全週休2日/20~30代活躍中!

募集要項

仕事内容

【未経験歓迎・英語を“学んだ経験”を活かせる!】学習プランの構築や進捗管理で受講者の成長をサポート!

具体的な仕事内容

当社が運営する英語コーチングスクール『TORAIZ(トライズ)』のコンサルタントとして、受講生の英語学習をサポートしていただきます。

《当社独自のコーチングスタイル》
1人の講師が受講者の学習プラン構築から指導まですべて行うのではなく、ネイティブ講師と“日本人コンサルタント”がペアになって伴走するのが当社のスタイルです。
『ネイティブに伝わる英語』の学習を追求しながらも、『英語を学ぶ側の気持ち』に最大限寄り添う体制を整えています。

【主な仕事内容】
▼学習プランの構築/提案
受講生一人ひとりの目標や英語力に合わせた学習プランを提案。そのゴールに向けて面談やメールなどでサポートしていきます。

▼日々の学習サポート
学習プログラムは1年間。受講者が英語を習得し、笑顔と自信を手に入れて卒業していくまで、しっかり寄り添います。

▼ネイティブ講師との連携
実際のレッスンを担当するのはネイティブ講師ですが、自身の実体験を活かして受講生の悩みや要望などを理解し、講師に連携するのはコンサルタントの重要な役割です。

……………………
◆入社後の流れ◆
……………………
入社後1カ月は、コンサルタント業務の研修を実施。その後、実際のスクールで先輩とのOJTを通して実務を体験していただきます。
ひととおりの業務を体験したのち、各スクールに配属となります。

\前のめりなチャレンジ大歓迎/
当社ではメンバーのステップアップに必要なスキルやレベル感を数字で可視化した評価制度を整備。上長との月次での1on1など、会社としてそれぞれが目指すキャリアを支援しています。

さらにマネージャー職以上のポジションには公募(挙手)制を採用しており、20代のマネージャーも多数活躍中!社歴や性別に関係なく、メンバーの“挑戦したい”という気持ちを後押しする風土です!

チーム組織構成

コンサルタントの平均年齢は30歳。仕事を通して「誰かの成長に貢献したい」という想いをもったメンバーが活躍中です。

未経験スタートの社員が多く、前職もIT企業のエンジニアや出版社の編集者などさまざま。年代が近いメンバー同士、互いに刺激を受けながら業務に取り組んでいます!

男女比
男性4:女性6
年齢構成
コンサルタント:平均年齢30歳(全社:平均年齢33歳)
対象となる方

【大卒以上/業界・職種経験不問】英語力・英語を学んだ経験を活かしたい方/第二新卒歓迎

【応募条件】
■大卒以上
■ビジネスレベルの英語力
※目安:TOEIC(R)テスト750点以上同等レベル

【活かせる経験】※必須ではありません
■学校で学ぶ英語と「話す」英語とのギャップに悩み、克服した経験
■海外留学・ワーキングホリデーの経験
■英語を使う仕事の経験
■営業経験(法人営業は尚歓迎)
■販売・接客経験

\このような方を歓迎します/
〇英語力で世界が広がった経験を伝えたい
〇英語学習のサポートに興味がある
〇新しい挑戦を通して自身の可能性を広げたい
〇仕事もプライベートも充実させたい
〇フラットで学びの多い職場環境で働きたい

*5名以上の積極採用です

勤務地

「TORAIZ」各センター(東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡)での勤務になります。
※関東エリア応募者については名古屋以西への転居無し

■六本木センター
東京都港区六本木4-8-5
「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分

■新宿南口センター
東京都新宿区新宿4-2-16
「新宿三丁目駅」徒歩1分

■東京丸の内センター
東京都千代田区大手町1-6-1
「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分

■日本橋センター
東京都中央区日本橋2-1-3
「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分

■銀座センター
東京都中央区銀座8-8-5
「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分

■横浜センター
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5
「横浜駅」徒歩3分

■名古屋センター
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17
「名古屋駅」徒歩4分

■大阪梅田センター
大阪府大阪市北区芝田2-7-18
「大阪梅田駅(御堂筋線)」徒歩5分

■福岡天神センター
福岡県福岡市中央区大名1-3-32
「赤坂駅」徒歩8分

勤務地一覧

  • 六本木センター/東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル5F   [最寄り駅]六本木駅
  • 新宿南口センター/東京都新宿区新宿4-2-16   [最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 東京丸の内センター/東京都千代田区大手町1-6-1   [最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 日本橋センター/東京都中央区日本橋2-1-3 エキスパートオフィス東京内アーバンネット日本橋二丁目ビル10F   [最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 銀座センター/東京都中央区銀座8-8-5   [最寄り駅]新橋駅
  • 横浜センター/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第2ビル   [最寄り駅]横浜駅
  • 名古屋センター/愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル 11F   [最寄り駅]名古屋駅
  • 大阪梅田センター/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田6F   [最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 福岡天神センター/福岡県福岡市中央区大名1-3-32 ラ・コルテ大名203   [最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間

平日: 12時30分~21時15分(休憩1時間)
土日: 9時15分~18時00分(休憩1時間)

平均残業時間
月0時間~5時間以内 *定時退社がベストという方針です
雇用形態
正社員
給与

月給24万1000円~28万9000円

\ココがPOINT/
〇経験、能力に応じて優遇
〇残業代は1分単位で全額支給
〇頑張りに応じた表彰制度あり

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
■テレワーク手当
賞与
年2回(条件等については業績等を考慮)
昇給
年2回(条件等については業績等を考慮)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

年収460万円/コンサルタント職・経験1年/27歳

年収550万円/センターマネージャー職(※)・経験2年/30歳 ※センター責任者

年収700万円/法人コンサルタント職・経験3年/28歳(法人インセンティブ含む)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■健康診断
■予防接種補助
■時短制度あり
■ハッピーサタデー制度
└土曜日に限り、業務が終わった場合は定時より30分早く退社可能
■資格試験サポート制度
└受験料を会社が負担
■各種研修制度
└入社研修、マネジメント研修、TORAIZカレッジ等
■社内表彰制度

その他

\ライフステージの変化にも柔軟に対応/
『人に向き合うこと』をなにより大事にする当社では、メンバーの「こう在りたい」という想いを叶えられる環境づくりに注力しています。
結婚や出産などライフステージの変化にも柔軟に対応しており、時短勤務を活用しながら子育てと両立している女性社員も活躍中です!

休日・休暇
年間休日

120日程度 ※社内カレンダーにより変動あり

休日・休暇

■完全週休2日制

(日・月休み)※配属先により休みの曜日が一部異なる可能性があります(完全週休2日は変わりません)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■ボランティア休暇
■バースデー休暇
(誕生月の好きなタイミングで1日休暇を取得可)
■入社時有給休暇(3日付与)

*5日以上の長期休暇も取得できます!
長期休暇+有給休暇で12日間の休暇を取得して、海外へ行ったメンバーも!

 

Mission & Value

当社で働くメンバーが共有し、行動基準としている言葉です。

■Mission(使命)
Beyond myself

■Value (追求する価値基準)
Take interest in our students
Respect and learn from each other
Seek better quality
Step out of your comfort zone
Have a sense of ownership

様々な経験を通して市場価値を高める

新規学習プログラムの責任者も公募制となっており、自身の発案で新しい学習コースの企画設計を手掛ける機会も。コンサルタントだけに留まらない多くの可能性が、あなたを待っています!


【メディア出演実績あり!】
代表の三木はNewsPicksのオリジナル番組「結果を絶対出す、必勝英語学習法」や日経ビジネス(電子版)での連載など、メディア掲載多数。2024年1月28日(日)放送のTBS系列「サンデージャポン」へも出演!

社員インタビュー

上司 取締役COO
当社で活躍するメンバーに共通するのは、『ネイティブに通じる英語を身に着けるために試行錯誤した経験』です。自身の実体験を活かし、誰かの人生を変えるお手伝いをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
上司 採用担当
社歴や年齢に関わらず、前のめりな挑戦心をしっかり受け止める風土は、当社が胸を張って伝えられる魅力のひとつです。仲間たちと切磋琢磨しながら、あなた自身の『在りたい姿』を実現していただければと思います。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

誰かの成長に寄り添う経験が、自身の可能性も広げていく。

相手に伝わる英語の習得を通して『人生が変わる瞬間』を実感して欲しい。そんな“人の成長”にコミットする同社の姿勢は、社内で働くメンバーにも向けられています。

たとえば、ステップアップの仕組み。同社では社員一人ひとりが『次のステージに上がるために必要なこと』を可視化し、自己成長を実感できる評価制度を整備。さらにマネージャー職以上への昇格には挙手制を採用するなど、常に目標に向かってチャレンジできる環境を整えているそうです。

中には「海外で勉強したい!」という夢を持った20代の社員が2カ月間の休暇を取得したケースも。挑戦を後押ししてくれる環境で、あなたも“自身の可能性”を広げてみませんか?

平均年齢28歳。多くのメンバーが未経験から自分なりの『英語を学んだ経験』を活かして活躍しています!

やりがい
1年間のプログラム中、日本人コンサルタントはネイティブ講師にはない“日本で英語を学んだ実体験”を活かして、受講生をサポートしていきます。
苦手なことを少しずつ克服していく姿やその成長を間近で感じられるのは、このポジションならではの魅力のひとつ。MBA留学や海外赴任への挑戦など、受講生の『人生が変わる瞬間』に立ち会い、その喜びを分かち合えるのもまた、大きなやりがいへとつながっていくでしょう。
きびしさ
同社で活躍する社員には、将来的な目標や実現したい未来が明確な方が多いのだそう。そのため、会社としても多くのチャレンジを通して一人ひとりの可能性を広げることを後押ししています。
同社で成長している人の共通点は、周りのアドバイスを素直に受け入れ、変化を前向きに楽しむ姿勢。自身のやり方に固執しがちな方や、マニュアル通りの仕事がしたい方は、ミスマッチを感じてしまうかもしれません。
  • ネイティブ講師と連携をとりながら、『受講生と同じ目線』を活かして学習をサポートします。

  • 「5年後、10年後にこう在りたい!」というビジョンを持つ20代・30代メンバーが活躍中です!

  • 新規プログラムの企画設計など、公募で挑戦可能。社員一人ひとりの成長を、会社が後押しします!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 登録情報による書類選考
  • VERSANT
  • 面接(1回~2回)
  • Webテスト
  • 内定(オファー面談)

※一次面接より原則社長が参加いたします。
■応募受付後1週間以内に、次の選考へ進んでいただく方のみにご連絡いたします。
■Step2のVERSANT結果が、面接の実施に影響を及ぼすことはございません。
■面接から内定までは、1~2週間程度を予定しています。
■面接日や入社日はご相談に応じます。
■面接はオンラインで実施いたします。

連絡先

【トライズ株式会社 採用担当】
〒106-0032
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル5階
TEL:050-5497-7742
メール:saiyo_toraiz@toraiz.co.jp

会社概要

事業概要 ■語学教育事業
─ 個人向け・英語コーチングプログラム
─ 法人向け・英語研修コンサルティング
■デジタル教育事業
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル5階
設立 2006年 12月20日
代表者 代表取締役社長 三木 雄信
従業員数 96名
資本金 1億6250万円(2020年11月末現在)
平均年齢 33歳  (全社平均)
企業URL https://toraiz.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009878908

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トライズ株式会社(旧社名:トライオン株式会社)

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