三重電設株式会社 【三重県四日市市】建築電気設備の現場施工管理　※転勤なし※　～平均残業時間10時間/月／元請メイン～

【三重県四日市市】建築電気設備の現場施工管理　※転勤なし※　～平均残業時間10時間/月／元請メイン～

建築に携わる電気設備工事業を行う当社にて、建築現場の施行管理業務をご担当いただきます。具体的には下記の内容です。
・現状管理（スケジュール管理／進捗管理／人員管理　等）
・顧客との打ち合わせ
・見積書の作成
・資材の発注　等
■職務の特徴：
・電柱に登る引込工事、建物の照明、コンセントを取り付ける屋内配線工事等の現場業務を管理いただきます。現場の作業員は多くて10名ほどです。（現場作業は外注が主です。）
・依頼をいただく案件のほとんどを元請として対応しております。民間からの案件が全体の9割以上をしめております。新築とメンテナンスの案件件数の割合は2：8です。
・本社から車で1時間ほどの現場がほとんどで、泊まり込みの施工などはございません。工期は数時間の短いものから、数か月かかるものなど様々です。
・入社時に資格がない方でも歓迎いたします。現在の社員のほとんどが会社に入ってから資格を取得しております。資格取得の意欲がある方は大歓迎です。
■組織構成：当社には施工管理が7名在籍しております。20～60代まで幅広い年代の方にご活躍をいただいております。
■就業環境：
当社には、元々から「残業をする美学」がありません。日本人は勤勉で真面目でよく働くと言われています。決められた時間以外に働くことが美学であり、早朝深夜まで仕事をすることがカッコいい姿だと思われていました。しかし、当社では就業時間内に効率よく仕事をすることが美学であり、遅くまで仕事をすることを是としません。これは先代から長く続いてる考え方です。また、年間休日は105日ですが、有給取得は平均で10日ほどです。それも若い世代の取得率が高く、取得について上司が勧める社風もあります。これは創業より当社に受け継がれてきた伝統でもあります。代表を含め社員一人一人がコミュニケーションをしっかりととり、状態や頑張りをしっかりと把握し、適正に評価します。この社風を気に入って入社いただいている中途社員が多数おり、長く勤めていただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：※下記いずれかのご経験
・電気設備に関する現場経験をお持ちの方（電気施工管理、ビルメンテナンスなど）
・電気工事士の資格をお持ちの方（1種または2種）
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級または2級）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市生桑町347-4
勤務地最寄駅：近鉄伊勢線／松本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円

＜月給＞
180,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）／5,000円～20,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（７月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
自発的な資格取得に要する費用補助（講習費用及び、1回目の受験費用は会社負担です）

＜その他補足＞
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■お祝い…結婚・出産・資格取得合格・勤続表彰（10年、15年、20年……）
■社内親睦事業

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

年末年始、盆休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、半日有給休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、子ども出生時の休暇、子ども看護休暇　※休日カレンダーによる