株式会社竜陽 【山口・岩国市】法人営業担当（社会を支えるインフラ材・生コン製品、建材）業績好調◎

【山口・岩国市】法人営業担当（社会を支えるインフラ材・生コン製品、建材）業績好調◎

【残業少なめ17時までに退社が多い／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】

当社にて、ルート営業を行っていただきます。
■職務の特徴：
・営業エリアは、地元の土木建築業者（工務店ローカルゼネコン等）相手で山口県東部（日帰り圏内）となります。既存顧客先への定期的な訪問、コミュニケーションを取り、取り扱い製品の説明を実施します。いざという時に頼られる関係構築が重要です。
・新規開拓はなく、既存の取引先への営業となります。営業例としては新規建設の際に取引先から図面を頂き、記載のある建材が何個必要になるかを数え、仕入先に発注、納品などが挙げられます。繰り返し当社に依頼（図面を頂戴）できるような関係構築が重要となります。
・研修期間として、入社後、数か月～1年（目安）の間は検査業務を経験していただく場合があります。目的は、自社の販売商品である生コンについての基礎知識や製造について学んでいただくためです。加えて、コンクリート技士の資格を取得していただく必要があるため、試験対策として取り組んでいただきます。また、営業をするにあたって、専門知識を持っているほうが顧客からの信頼を得やすいと考えております。
■組織構成：
配属となる本社の営業メンバーは、4名（30～50代）が在籍しております。
■勤務地補足：
雇用元は「株式会社竜陽」ですが、研修期間中はグループ会社である「岩国共同生コン株式会社」での常駐勤務となります。（出向ではありません）
■当社の製品：
道路、土木関係に携わる製品はすべて賄えるほど取り扱いがございます。メイン商材は、自社で生産するセメントや生コンであり、サブ商材として、道路・橋梁・トンネル・建屋基礎等で用いる建材を取り扱っております。
■当社の特徴：
生コンはその特性上、価格競争を行わない独占禁止法除外品目に指定されており、ダンピングを行う必要なく安定した事業運営が可能です。生コンの「固まる」性質上、輸送距離が限られるため、その地場の生コン会社で結成された組合から各生コン会社へ発注がされる仕組みのためです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界経験不問>＜職種経験不問＞
・普通自動車免許(MT免許）
・顧客折衝経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：山口県岩国市山手町1-2-14
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
岩国共同生コン株式会社岩国工場
住所：山口県岩国市多田2丁目101番地8
勤務地最寄駅：山陽本線／岩国駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
研修期間中はグループ会社である「岩国共同生コン株式会社」での常駐勤務となります。（出向ではありません）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～16:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※研修期間（工場での検査業務）の場合は就業時間は8：00～16：00（休憩時間60分）となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は基本給＋その他固定手当を支給します。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：100,000円～150,000円
その他固定手当/月：60,000円～110,000円

＜月給＞
210,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1,000円～4,000円／月
■賞与：年2回（計3.2月分）
■給与例：採用年齢毎の年齢給（基本給）
21万円…34歳、基本給12万5千円、年齢給6万1千円、資格給2万4千円
■年収例：
46歳管理職…5年目350万円、10年目400万円、15年目500万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤方法による※福利厚生欄その他参照
家族手当：福利厚生欄その他参照
住宅手当：持家の場合、家主15,000円、その他8,000円
寮社宅：福利厚生欄その他参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者5千円、第1扶養1.5千円、以下1千円／1人

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

日曜、土曜（第2、第4）
長期休暇あり（夏季休暇、年末年始休暇）