石橋建設興業株式会社 【愛知県勤務】【碧南市】＜土木施工管理＞～完全週休２日制／転勤なし／ 直行直帰可能／長期休暇あり～

【愛知県勤務】【碧南市】＜土木施工管理＞～完全週休２日制／転勤なし／ 直行直帰可能／長期休暇あり～

土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、造園工事業、水道施設工事業、重機械施工、一級建築士事務所建築工事など幅広く展開している当社にて、土木施工管理を担当いただきます。
■具体的には：
・協力会社の選定・発注
・現場指示・指導
・現場管理（安全・品質・進捗管理）
・各種書類作成　など
■職務詳細：
・発注元は自治体を中心に民間企業様からのご依頼もございます。基本的には、愛知県や碧南市などの公共工事を中心としており、スケールの大きな仕事に携わることができる環境です。幅広い裁量で経験を活かして働いていただけます。工期はおおよそ1年程です。
・現場は三河エリアが中心なので、地域密着で働けます。遠方への出張対応もございません。社有車（2トン車含む）を使用します。
■組織構成：当社には、土木施工管理の担当が20名程在籍しております。何年か前から新卒採用にも注力しており、若手からベテランまで幅広く活躍いただいております。本ポジションは、第一事業本部の土木部もしくは舗装部への配属となります。
■働き方について：当社では社員の働き方改善にも力を入れております。社長のトップダウンで完全週休二日制を導入しております。ただ、施工管理については、まだまだ現場の兼ね合いもあり、土日でしっかりと休みを取得いただくことが難しい環境です。今後は現状を見ながら、働き方の改善を行っていく方針です。また、残業についても月平均15時間程です。勤怠システムで管理しており、残業過多の場合には管理部門からアラームがあがります。そのほかにも、産休育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた制度が整っており、仕事と家庭の両立もしっかり応援します。資格取得後には1資格あたり最大で毎月4万円の手当が支給されるなど、安定収入を得ることも可能です。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・普通自動車第一種免許（AT限定不可）
・土木施工管理の経験

■歓迎条件：
・1級あるいは2級土木施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県碧南市山神町2-72
勤務地最寄駅：名鉄三河線／新川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK（駐車場完備・通勤手当あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働補足：月平均14.9時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間3～6ヶ月あり（待遇など変動はありません）

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,000円～250,000円
固定残業手当/月：33,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～305,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）　※前年度実績：月500円～1万円
■賞与：年2回（6月・12月）　※前年度実績：計4.50ヶ月分
※経験・年齢・能力を考慮し、給与を決定します

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費支給（月1万円まで）
家族手当：※家族手当（扶養者：5,000～20,000円）
住宅手当：※住宅手当（所帯主：5000円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※社内規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度について
・会社が指定する資格を1回まで受験費用を全額会社が負担します
・資格が取得出来た場合、資格の難易度に応じて1資格あたり最大で毎月4万円の資格手当を支払います

＜その他補足＞
■固定残業手当（資格者のみ）
■資格手当（6000円～4万8000円）
■役職手当
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■産休・育児休暇制度
■介護休暇
■再雇用制度
■配置転換制度
■定期健康診断
■制服貸与
■カフェテリアプラン
■マイカー通勤可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土、日、他 　※現場によって休日出勤あり。
■休暇：有給休暇、慶弔休暇、長期休暇（GW、夏季、年末年始）　他
※育児休暇、介護休暇の取得実績あり