株式会社テイジイエル 【大阪】組込制御エンジニア（C++/C＃/IoT案件）＜プライム多数｜関西の優良SIer＞

【大阪】組込制御エンジニア（C++/C＃/IoT案件）＜プライム多数｜関西の優良SIer＞

制御系・Web系・業務系など、あらゆる分野、業界向けのソフトウェア開発を行う事業の情報システム本部にて半導体製造装置を制御するソフトウェア開発の組込制御エンジニアを担っていただきます。
■業務内容：
開発環境が『C++、C#、VB.NET』のプロジェクトへの参画を想定。
・上流から下流までワンストップで請け負っているのでご経験に合わせてお任せする工程を決定します。
・半導体チップの元となるウェハを洗浄する装置になります。
・開発部分は操作画面が中心で、操作画面やホストコンピュータから指示命令を出すことでウェハが処理されます。
■開発事例：
・印刷品質管理システム（C,C++）
・大手飲食チェーン店向けスマホアプリ（Dart/Flutter）
・引越し業者向け業務システム（kotlin,PHP）
・こども園向け業務システム（PHP,kotlin,Javascript,AWS,NFCカードリーダー）
■企業特徴：
当社ではSIer企業として多くのお客様からプライム案件を請け負っております。入社後は上記のプロジェクト以外にも魅力的な案件が多数あるため
あらゆる分野の開発に携わりながら、ご自身の思い描くキャリアパスを歩むことが可能です。
＜開発事例＞
・印刷品質管理システム（C,C++）
・大手飲食チェーン店向けスマホアプリ開発（Dart/Flutter)
・引っ越し業者向け業務システム(kotlin,PHP)
・自社開発：こども園向け業務システム（PHP,kotlin,Javascript,AWS,NFCカードリーダー）
＜キャリアパス事例＞
・組込エンジニアで半導体製造装置メーカーの案件にメンバーで参画⇒希望してWeb系のプロジェクトに参画⇒現在、Web系を多く取り扱う部署のマネージャー
・他社でWeb系エンジニアとして活躍⇒TGLにWeb系エンジニアとして転職⇒希望してスマデバ関連の開発に参画⇒現在、スマデバ関連開発のリーダー
■就業環境：
社内勉強会も非常に活発で最近はトレンドを取り扱うものも増えています。
直近の勉強会例：組込IoT勉強会/機械学習ワークショップ/クラウド基礎知識勉強会

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オープン系言語でのプログラミング経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル15階
勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※顧客先への常駐もあります。（大阪府内）※勤務地は本人の希望を最大限考慮致します。面接時にご相談下さい。

＜転勤＞
無
社員自身が希望しない転勤は行ないません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■他手当：役職手当・職位手当
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修
■社内勉強会
■資格取得奨励制度（合格祝い金等の支給）

＜その他補足＞
■社内パーティー（年2回）
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
■ボランティア活動奨励制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇 （7～9月の間で3日取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社直後5日、入社半年経過後5日付与）　等など