株式会社内外テクノス 【大阪：第二新卒歓迎】内装工事施工管理　～在宅勤務OK／大林組100％出資／土日祝休み～

【大阪：第二新卒歓迎】内装工事施工管理　～在宅勤務OK／大林組100％出資／土日祝休み～

～今までの経験を活かして歴史的案件に携わりたい方へ／グランフロント大阪、東京丸の内駅舎、歌舞伎座の施工など美術建築に強みのある木工事のパイオニア／年間休日125日と就業環境◎／資格取得手当充実～
■業務内容：
木工事を中心とした内装工事（新築・改装）をお任せします。担当エリアは西日本エリアで、ほとんどが大阪、京都など畿内になります。また、各現場において若手数名と課長クラス一名のグループで担当するため、お休みも取りやすい環境となっています。案件については親会社の大林組や、その他スーパーゼネコンから獲得することが多く、木工事分野ではシェアNo.1、パイオニアとしての地位を確立しています。
■組織構成：
配属先には30名ほどの社員が在籍しています。（40代と新卒入社の20代の社員がボリュームゾーンです。）
■就業環境：
年間休日125日（完全週休2日、土日休み）とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。働き方改革を進めており、1人1台iPadを支給して外出先からでも事務処理ができるような環境を整えています。また、代休取得期間が6か月あるため、現場終了後に長期休みを取られる方も多くなっています（GW、夏休みには9連休を取得する方も）直行直帰や、テレワークが可能な体制も整えています。内装がメインになることから、炎天下や冬場寒さが厳しい現場などが少なく、女性の方も働きやすい環境です。
■資格取得補助制度：
★受験料補助
会社が定める資格を受験した場合、所定の条件に則り受験料を補助します。
★合格祝金
　会社が定める資格に合格した場合、祝金を支給します。
＜対象資格＞※一部抜粋
・1級建築士、2級建築士・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士・1級建設業経理士、2級建設業経理士
■同社について：
同社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。
※実績：グランフロント大阪/銀座歌舞伎座/サントリーホール/東京丸の内駅舎/熊本城/The Okura Tokyo/富士屋ホテル/他多数

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
何かしらの建築施工管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜東6-9　 ルポンドシエルビル
勤務地最寄駅：OsakaMetoro線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2023年冬に事務所移転を予定しております。（Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩１分）

＜転勤＞
当面なし
人事異動などのタイミングで転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有（全従業員利用可）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
社員登用を前提に入社６か月は有期雇用契約、更新時は期間の定めのない正社員登用

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～260,000円

＜月給＞
225,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）、3.95ヶ月分※2022年度実績
■入社10年後のモデル年収(入社時30歳)
　 入社６年目　年収600万円／副課長職想定
　 入社13年目　年収730万円／課長職想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：条件により借上げ寮・社宅の制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定資格につき受験料補助有

＜その他補足＞
■グループ内保養所
■健康相談ダイヤル
■ベネフィット・ステーション加入
■育児休職・介護休職制度有 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、祝日及び夏期（特別休暇）、年次有給休暇（勤続年数による　初年度10日～20日）、
結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、積立保存休暇、永年勤続休暇　等