ＯＳＳＴｅｃｈ株式会社 【導入コンサルタント】自社製品※業界最高峰の認証技術/残業10h以下/年休121日

【導入コンサルタント】自社製品※業界最高峰の認証技術/残業10h以下/年休121日

～業界トップクラスのエンジニア多数。「認証」製品開発で業績好調／自社開発×上流工程の成長環境でスキルアップしたい方募集！～
■採用背景／概要：事業拡大に伴う増員募集です。
各種ツールのオンライン化、リモート化により、SSO（シングルサインオン／1つのID・パスワードで複数サービス・アプリにログインする仕組み）を中心に「認証」技術に注目が集まっています。OSS技術を基本としたSSO製品OpenAM、Samba、OpenLDAPを使用した統合認証製品の開発を行う同社で、導入に関するヒアリングから基本・詳細設計、製品導入までの業務を行います。
■製品開発実績：SSOなど認証技術を中心とし、豊富な開発実績があります。
例）OpenAM／LibJeID／Samba／OpenLDAP／Unicorn ID Manager／ThothLink／Mailman for Linux／mod_auth_mellon ／ mod_auth_openidc　など
※東証一部上場の大手企業、官公庁、教育機関などに多数導入されています。
■組織構成：20～40代がバランスよく在籍。オープンソース技術の第一人者としてセミナー登壇や書籍・Web記事の執筆など、社外活動も行うメンバー（日本オラクルや富士通など有名企業出身者も多数）から、OJTを通じて教育を行います。
■開発環境：　OS:Linux　／　言語：Java, Python, C　／　サーバ：Apache,Tomcat　／　その他：Git

◇＜＜2006年設立、「認証」分野で圧倒的な技術力を持つ成長企業＞＞
【環境】1人1台のモニター、サーバー、希望のノートPC支給、フリードリンク、書籍購入や資格取得補助など非常に充実した環境です。
【働き方】月の残業は基本的に10h以下。社外セミナーへの参加や自主学習など、自己研鑽に充てる時間も十分に確保できます。
【待遇】スキルで評価される社風です。大幅な年収アップを目指すこともできます。
【その他】取引先は東証一部上場の大手企業が多く、設立以来の増収増益を続けています。積極的な設備投資や企業負担での海外社員旅行など、従業員へ利益を還元する社風です。今後もKYCなど「認証」をキーワードに様々な分野へ挑戦し、業界トップクラスの技術を持つ企業として更なる成長を目指していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
Linuxサーバー構築経験をお持ちの方

【歓迎条件】
JAVAやC、Pythonなどの開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8F
勤務地最寄駅：JR・各線／地下鉄・浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,400,000円～8,800,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収例】500万円～1000万円＋業績連動インセンティブ

※前職給与・ご経験・スキルを考慮の上、決定します。(給与は12分割で支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■情報処理試験受験料全額補助（合否に関係なく支給）
■LPIC受験料全額補助（合格時のみ支給）
■試験合格後に報奨金支給 （レベルに応じて3万円～10万円支給）


＜その他補足＞
■１名につきサーバー１台、好きなノートPC１台支給（３０万円まで）
■通勤費全額支給
■資格取得補助、書籍購入補助あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）
※健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■生命保険
■教育支援制度（下記参照）
■スポーツクラブ使用料全額会社負担
（ティップネス、コナミスポーツクラブ、セントラルスポーツ）
■フリードリンク（無料自動販売機）
■社員旅行（ハワイ、グアムなど。全額会社負担）
■借上社宅制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制（土・日）、祝日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）
※深夜残業手当、休日出勤手当が発生した場合には別途支給します。