株式会社オートモール

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【三重県】自動車販売 ※接客販売の経験者歓迎／努力が給与に反映される！／東証上場G／100％反響営業

【三重県】自動車販売 ※接客販売の経験者歓迎／努力が給与に反映される！／東証上場G／100％反響営業

～三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能～
■業務概要：
東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。

■業務詳細：
以下業務を主にお任せします。
・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応
・ご購入後の電話でのフォロー
・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃
ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。

■入社後の流れ：
まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。

■グループ全体の特徴：
・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。

・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。

・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界／職種未経験の方歓迎～
■歓迎条件：
・接客販売経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

■こんな方が活躍されます！
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・上昇志向、成長志向があり、野心を持っている方
・ただ売るのではなく、お客様の笑顔が売上につながると考えている方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
三重県内の各店舗
住所：三重県内の各店舗(桑名市、四日市市、鈴鹿市、亀山市、津市)
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■車通勤OK・フォルクスワーゲン鈴鹿・四日市・アウディ三重四日市・アウディ三重津・ヴァーサス鈴鹿・ヴァーサス四日市東インター・ヴァーサス津・ポイント5 津

＜転勤＞
無
転居を伴う異動や、遠方地への転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は1日30分～1時間、月平均20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の有無と期間中の労働条件をご教授いただければ幸いです。

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～
固定残業手当/月：19,870円～（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
214,870円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回
■賞与／年2回（7月・12月）
※残業超過分は別途支給します。
年収600万円 ／ 23歳 一般営業職 経験2年 ／社会人4年目／月給20万円＋インセンティブ＋賞与
年収900万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験6年 ／社会人10年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（社内規定による)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮月1万2000円(水道光熱費別)
社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■約1ヶ月間の導入研修からスタートしその後、月1～2回研修を実施します。新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。

＜その他補足＞
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（社内規定による）
■業務手当
■資格手当
■皆勤手当
■各種インセンティブ
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金共済
■社員持株会
■契約リゾート施設の利用可能
■車通勤OK
■社員寮あり（遠方者・自宅が県外の社員にはワンルームマンションの寮をご用意しています。 寮費は月1万2000円（水道光熱費別）です）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※基本は水曜 + 火曜or木曜

<休暇>
■GW(4日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始(6日)
■有給休暇（年5日以上取得）
■慶弔休暇