株式会社西村商会 【東京】産業機械の法人営業（既存顧客メイン）※創業75年の老舗専門商社／大手エンジニアリングと取引有

【東京】産業機械の法人営業（既存顧客メイン）※創業75年の老舗専門商社／大手エンジニアリングと取引有

■業務内容：
主にエンジニアリング会社や機械メーカー等に向けて、コンプレッサや熱交換器などの産業機械の営業をお任せします。海外（フィリピンやインドネシアなど）から問合せもあり、また会議は全て英語となりますのでビジネスレベルの英語力を活かせる職務内容です。

■職務の特徴：
◎クライアントは日揮、東洋エンジニアリング、JFEエンジニアリング等の大手と取引があります。競合仕入メーカーに比べ商材も幅広く、提案の幅・裁量も広いため、自由度をもって提案する事が可能です。
◎独立系商社の為、自身でマーケットを捉え、自発的な提案から様々な販売先や取扱商品の選択が可能です。
◎柔軟なニーズ対応と高品質低コストな製品を扱う事点において、競合優位性を持っています。
◎既存顧客メイン（9割）の営業スタイルですが、顧客からの紹介もあり新規顧客の獲得（1割）にも繋がっています。

■業務魅力：
(1) 当社が扱う品は実に広範囲であるため、営業活動において"本当に良いもの"をご提案できます。また、市場で求められるさまざまな産業機械や汎用機械、部品・材料などを、必要とされるフィールドへ的確に提供して、日本の、そして世界の大動脈を支えています。
(2) 日立製作所との取引が99％です。子会社といえるくらい密に関係構築しており、日立製作所様がお休みの日は営業所もお休みになるくらいです。長年のお付き合いがあるお客様が多いため、飛び込み営業などの新規開拓営業はありません。

■組織構成：
配属となる営業部門は営業3名（30~50代）と事務スタッフ2名が在席しています。

■評価制度：
個人のノルマが無いため制度というものはまだ明確には確立されておりませんが、年に上長との面談を2回程度行っているため、その中でご自身のパフォーマンスについてお話頂き、やった分だけしっかり評価する環境がございます。

■教育体制：
入社直後は、課長代理のもとOJTで業務を覚えていただきます。その他教育体制として若手の勉強会などがありますが、「取引先とも互いに若手を育てていこう」という意識が根付いているため、基本的には社外でお客様から教わることが多くあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・ビジネスレベルの英語力（実務でのご経験）
・何かしらの営業職のご経験


＜語学補足＞
英語：メールでのやりとり、打ち合わせ調整対応が可能なレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■今後のキャリア・スキルアップを目的に全国転勤の可能性があります。
■転勤費用は会社負担、手当支給があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
固定残業手当/月：21,093円～（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,093円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計3.00月分※過去実績）
■その他定額手当詳細：住宅手当30,000円
■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者10,000円・子5,000円／月
住宅手当：30,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
65歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇