日神工業株式会社 【宇都宮】設備施工管理※年休125日◆出張・転勤夜勤無◆日立製作所特約店／栃木トップクラスの設備会社

【宇都宮】設備施工管理※年休125日◆出張・転勤夜勤無◆日立製作所特約店／栃木トップクラスの設備会社

《年間休日125日》《福利厚生充実》《県内トップクラスの工事実績》
■業務内容
1948年日立製作所特約店として創業して以来半世紀以上、栃木県を拠点に、上下水道、配管、空調、給排水などの設計、施工、保守管理をトータルエンジニアリング会社として運営する当社にて設備施工管理として業務に従事していただきます
■具体的には
・設備工事における施工管理。公共：民間＝３：７の割合となります。
・品質、工程、安全の視点で工事現場の管理
・依頼主・協力会社・営業部との情報連携
■同社の働き方へのこだわり　
・月残業平均20時間程度直行直帰可能、栃木県内の案件がほとんどのため通勤時間が少ないです。無駄な残業を抑えるため、iPad・CADを支給し業務効率化を図っています
・ワークライフバランスを保てます
会社として年休125日と別に有給5日取得がマストなため休みが確保されています。土日に出社した場合、代休を取得したり現場が終わると連休を取得できるため家族の時間も作れます
■配属部署
・工事部に配属します。現在約40名（40代中心）が活躍しています。
最高年齢75歳の方も現役で働かれており、ワークライフバランスを整えながら長期就業をされている方が多い組織です
■業務特徴
協力会社だけでなく、担当顧客や官公庁の方などと交渉や打合せを進め工事の品質向上や事業としての価値を高める動き方を期待しております。
スムーズに工事を進めるには段取り(準備)が大きなウエイトを占めるため、部署や顧客、協力会社等と密なコミュニケーションを進め、お互いに協力しながら業務を進めていただきます。入社後、数年間は先輩社員と一緒に経験を積んでもらい業務習得を目指していただきます。
■当社の特徴
規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人が利用している様子をみることで達成感や充実感を得ることができる機会があります
・日立製作所の特約店としての運営を柱として、トータルエンジニアリング企業として、空調・給排水衛生・上下水道・冷凍冷蔵・電気計装・クリーンルーム・防災システム・エレベータ等、各種設備の設計・施工・保守管理にスピーディに顧客へ提供しており、またエアコン等の設備機器の卸売も行っていることもあり多くの顧客より支持いただいております

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備・管工事施工管理経験
・土木施工管理の経験

■歓迎条件：
・空調設備工事の現場監督経験
・1級、2級管工事施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市東塙田2-8-41
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
有
・栃木県内
・営業所/足利市・栃木市・真岡市・下野市・大田原市・宇都宮市
・物流センター/鹿沼市

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：21時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～390,000円

＜月給＞
210,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）※業績連動
賞与：年2回（6月12月）※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：規程通り支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・企業年金制度
・レクリエーション：社員旅行、ソフトボール大会、ボウリング大会、野球部・営業手当、車両手当、時間外手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土・日・祝・他
・創立記念日休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇､育児･介護休暇
※会社カレンダーによる