日本インサイトテクノロジー株式会社 【東京・在宅可◎】海外の先端技術を身に着けられます！／DX推進！Pegaを用いたローコード開発

【東京・在宅可◎】海外の先端技術を身に着けられます！／DX推進！Pegaを用いたローコード開発

海外でスタンダードとなっている「pega」という技術を身に着けられます。
これから日本でも有名になる事が想定される技術ですので、ご自身のスキルを高める事ができます。

■業務概要
Javaを利用した開発業務にも取り組みながら、Pegaの勉強をまずして頂く予定です。
知識が身に付いた後、金融・保険・製造・通信業界のお客様のPega Platformを使用したシステム開発案件に、Pega有識者として将来的に参画いただき、開発プロジェクトにおいて、ローコード開発、各種設計を行って頂きます。
（場合によっては、Pegaの勉強を優先的に進めていただくこともございます）

■研修制度
有資格者の先輩からの指導に併せて、独自のオンライン動画研修を用意しており、業務の合間で学習していただく予定です。
バックオフィスのケアが手厚く、しっかりとサポートさせていただきますので、ご安心ください。　　

■システム開発例：
・Pegaを利用したクレジットカード申込・審査システム
従来クレジットカード申し込みの手続きは、大部分が手書きでのプロセスになっていた為、時間・手間を要するものでしたが、Pegaを活用しマルチデバイスでの申し込みを可能とし、大幅な時間短縮に繋げました。

■当社の特徴：
日本を代表する大手企業を中心に、自動車会社、金融、クレジット、信販、リース会社でのDX案件が増加中。 特にPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が急増しています。
Pega日本支社ができる前からPegaの技術を取り入れておりましたので、顧客構築は既にできております。

■職場環境について：
当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。 こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを使った開発経験をお持ちの方

※先端技術を学んで自分のスキルを高めたい方、是非ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F
勤務地最寄駅：東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的にはテレワークとなりますが、状況によりお客様先へ行くことがあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月15h程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～350,000円
固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：（Pega有資格者）
・700万円　30歳　SE　経験8年／月給45万円＋賞与
・1000万円　39歳　SE　経験12年／月給60万円＋賞与
・1200万円　44歳　SE　経験20年／月給83万円＋賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金・技術勉強会
■教育・研修制度

＜その他補足＞
・各種手当（精勤・役職・残業・深夜・休日出勤）
・社員表彰
・健保組合／保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室
・レクリエーション／業務報告会・懇親会
・クラブ活動／サッカー部・バスケ部・ゴルフ部等
・育児・介護休業制度※男女社員共に取得実績有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇※男女共に取得実績有