エスリードリアルティ株式会社

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【大阪】不動産開発・仕入れ担当　◇決済最短1日半！土日祝休／平均年収約900万／東証プライム上場G

【大阪】不動産開発・仕入れ担当　◇決済最短1日半！土日祝休／平均年収約900万／東証プライム上場G

～実績を固定給昇給・賞与にて実績還元！／エスリードグループの新たな柱となる新規事業／完全週休2日（土日）で働き方◎～

東証プライム上場のエスリード株式会社のグループ会社である同社にて、不動産の仕入れ～開発～販売までを一気通貫で行う新規事業を立ち上げます！

■業務内容
不動産（マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地…）を仕入れて、販売して頂きます。
法人／地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。
土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。

■このポジションのここが魅力！
＜裁量の大きさ＞
売買対象は戸建住宅以外の不動産です（用地含む）。出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK！
すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。
あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。
＜稼ぎたい方必見！＞
当社は、実績を固定給の昇給や役職ＵＰ等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します。
※もちろんインセンティブもございます
Ｇ会社の平均年収は900万、社員によっては2000万円以上稼いでいます。
将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。
＜決済スピードの速さ＞
仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です！

■社風・環境
・2013年に筆頭株主となった森トラスト社と資本提携を結びました。
・金融機関との結びつきが強くなり融資額が多くなったことで、用地の仕入れにおいて強みを持っています。
・未経験からも人を育てる文化で、やる気があれば誰でも活躍可能。成果をきっちり評価し、実績を上げれば1年目から主任として活躍も可能です。
・近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープ。創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼前職年収考慮します！／／
■必須条件：
・自動車免許（AT限定可）
・不動産の仕入れや売買の経験（売買の対象不問）

■歓迎要件：
・不動産売買の仲介経験のある方
・新規事業に携わりたい方
・しっかりと稼ぎたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：44,000円～60,000円

＜月給＞
294,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮します。(あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。)
※別途インセンティブ支給あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5～5.5ヶ月程度）
■モデル年収：
38歳/係長/年収1600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円（月）
住宅手当：有配偶者25,000円／独身10,000円（月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■ビジネスマン行動力強化研修 等

＜その他補足＞
■技能手当、役職手当、その他手当
■財形貯蓄
■企業年金
■社員持株会制度
■優秀社員旅行（実績…2018年／ニューヨーク、2019年／ラスベガス）
■自社物件購入値引き制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇・年末年始休暇（7～10連休）、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 等