株式会社三五工務店 ※資格・経験必須※【札幌】木造住宅の施工管理 ～デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける～

※資格・経験必須※【札幌】木造住宅の施工管理 ～デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける～

【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業65年の老舗企業／毎月「米」の支給、フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富／同業からの転職者も満足の社風】
施工技術や住宅性能にこだわり、高品質な住まいを提供している当社において、注文住宅、カフェ・店舗などの木造商業施設の施工管理をお任せします。
■具体的な業務内容：
（1）工事準備…現場の調査／施工図・工程表・見積書作成／各種手配
（2）施工管理…工事の現場監督業務（工程・安全・品質・原価・積算）
（3）引渡し…新築以外にアフターメンテナンスも担当いただきます。
■担当エリア：札幌市内と、その近郊を主に担当いただきます。現状、泊りがけの出張はございません。
■業務の特徴：
・「質」を重視する社風で施工担当からの工法の提案も歓迎します。
・業務分担を明確にしており、プロジェクトは社内設計部門とチームで進めます。
・自社で雇用する大工や長年付き合いのある協力会社と工事を進めます。住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。
■魅力■
＜「個人の価値観の違いを理解し、理念や目標達成に向けて高め合う」社風で、中途入社者にも温かい風土＞
人によって考え方の違いがあることを社員一人一人が理解しているため、個人の価値観の違いを理解したコミュニケーションが日々取られています。同業界から中途入社した社員も「社内の人間関係の良さ、ギスギス感の無さに一番驚いた」、「人に関するストレスが無くなった」という声が多くあります。業務中も誰かが困っている時には、手を差し伸べてくれる環境です。
＜珍しい福利厚生が沢山＞
グループ会社の珈琲ショップで焙煎している珈琲やほうじ茶、ミネラルウォーターが自由に飲めます。また、グループ会社が運営しているカフェの優待や入社半年後以降には、毎月「特Aランク」の米を支給するなど、社員想いの福利厚生が充実しています。
■キャリアパス：
・当社では、10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・建設業界での施工管理経験
・建築士又は建築施工管理技士資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）


＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間10分
対象期間の総所定労働時間：1987時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～60時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～470,000円

＜月給＞
357,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを踏まえ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2020年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代全額、車両借上げ20,000円/月
家族手当：扶養手当　扶養家族1人につき5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会・会社負担での社外セミナーへの参加

＜その他補足＞
■自家用車借り上げ制度有/月2万円+ガソリン代支給
■月1回米5キロ支給（入社半年後以降）
■休日出勤手当、資格手当
■健康診断
■表彰制度
■さぽーとさっぽろ（入社半年後以降）
■フリードリンク
■制服貸与
■35stock社員割引：グループで運営するカフェ（当社から徒歩2分）を社員価格で利用可。社食やオフィス代わりにも使えます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■定休日＋1日※定休日は部署により異なる（施工管理：日曜＋隔週土曜／設計：水曜＋隔週木曜）
■年末年始、GW、夏季、年次有給、特別、産休・育休（取得実績あり）
■有給休暇平均取得日数：6日/年