株式会社ホンダプロモーション 【川越市】ホンダ正規ディーラーの整備士職／賞与年２回／マイカー通勤可能

【川越市】ホンダ正規ディーラーの整備士職／賞与年２回／マイカー通勤可能

～資格を生かし長く働けます！ホンダディーラーでの自動車整備職／お客様第一／マイカー通勤可能／賞与年２回／ワークライフバランス〇の環境でキャリアアップ！

■業務内容：
当社の自動車整備担当として業務を行っていただきます。
整備関連の業務だけでなく、直接顧客と対峙するフロント業務も経験することができます。整備士として幅広い経験を積んでいただき、お客様に寄り添う整備士になって活躍いただくことを期待しています。将来的には若手の育成などにも関わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・整備全般
・一般整備
・点検整備
・車検整備
・納車取引
・洗車
・来客・来電対応

■働き方：
・当社で車を購入いただいたお客様および、そのご家族などがメインのお客様です。基本的には本社もしくは配属先店舗に整備する車を持ち込んでいただくため、各店舗での作業が中心です。
・1日の整備台数は5-6台程度です。

■組織風土：
一店舗あたり平均15名が在籍しており、そのうち整備は数名程度です。お客様ファーストを何よりも大切にしており、アイデアがあれば役職や年次等に関係なく意見発信し、反映されていくような社風です。
・入社直後は先輩からOJT形式で業務を教わり、徐々に業務に慣れていただきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
普通自動車免許（MT）をお持ちの方
国家二級自動車整備士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県川越市砂新田129
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
■ふじみ野中央店
住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-7-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
■川越西店
住所：埼玉県川越市上野田町23-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※上記以外でも配属はご本人の希望と会社の状況を考慮して決定します。■本庄南店■本庄インター店■三芳店■和光254店

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
インセンティブ支給なし

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,300円～262,500円

＜月給＞
185,300円～262,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■インセンティブ制度あり　達成手当　月7万円～12万円
■モデル年収：
◎入社3年目30歳／580万円（月給35万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与）
◎入社5年目35歳／720万円（月給42万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じて支給
家族手当：配偶者：月1万2000円、子/1人：月4800円）
住宅手当：住宅手当支給（月1万3000円）
寮社宅：独身寮手当支給※該当者のみ（月2万5000円支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に準じて支給

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
入社時研修

＜その他補足＞
■従業員車両販売制度
■販売奨励金
■HONDA福祉制度
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■社内サークル※参加任意（野球、フットサル、ツーリング）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■月8日（店休日（毎週(水)か(木)）＋シフト制（ご自身希望に沿う））
■個人休暇（年15日）
■GW休暇　夏季休暇　年末年始休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇