ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社

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【新宿区/施工管理】～フレックス制/平均残業時間30h/裁量をもって働ける環境/離職率平均２％～

【新宿区/施工管理】～フレックス制/平均残業時間30h/裁量をもって働ける環境/離職率平均２％～

～TOTO100%出資／就業環境を見直したい方へおすすめ！／水まわりのリーディングカンパニー／業界No.1の商品バリエーションと商品力／フレックス制度有～
パブリックリモデル（改修）事業
【業務概要】：
営業・設計が提案した、水まわり空間（主にトイレ）の「解体～仕上げ」に関わる内装一式の施工管理業務を行って頂きます。
現場はオフィス、ホテル、学校などで、元請けやゼネコン・サブコン様下にて管理を行います。
【業務詳細】：
・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせを行って頂きます。
・施工開始後は、品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理頂きます。（※施工は協力会社が行います）
・施工完成後は、お客様の要望通りに空間が引渡しできる状態になっているか、「品質・機能検査」を実施頂きます。
【案件詳細】：
・パブリックリモデル部門
現場規模により、工期としては、1か月～3か月のものから、半年から1年程度のものまで幅広くあります。
元請けの案件も多数あり案件によっては常駐でご対応頂く形になります。
その他、器具の交換など短い工期で済むような案件もお任せする可能性があります。
【組織構成】
首都圏工事統括支店は約100名で構成しています。
組織内でも個々人の業務が明確化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。中途入社のメンバーも多く活躍をしております。
【求人の特徴】
規模が大きく、著名な建物に携われます。
ランドマーク、ホテル等著名な建物を手がける事も多く、特注の仕事に取り組める面白さがあります。
関連会社100％出資子会社で、出資会社製品の施工を担う当社は業界トップクラスの商品力と、全国に跨る施工体制が強みで、都市圏の物件を引き受けています。
コアタイム無しのフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、社内の会議は基本Webに加え、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。
【企業の特徴】
・業界最高水準の設備で研究開発される商品力は、その利便性と独創的発想で常に業界をリードし続けております。
・TOTO製品を軸に、当社独自の空間プロデュース力とオリジナル工法でトイレ、浴室など水まわり空間の営業・設計・施工を担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング７F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、制度上は将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:25
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円

＜月給＞
210,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
昇給：年1回／賞与：年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転居を伴う転勤の場合有
寮社宅：転勤の場合借上げ社宅利用可
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・公的資格 取得推奨制度
　テキスト代・講習料・受験料　会社負担
・通信教育補助

＜その他補足＞
・TOTO福祉共済会
(結婚や出生等のお祝い金や、万が一の災害時のお見舞金が給付)
・TOTOグループ団体保険
・個人積み立て年金補助
・TOTO持株会補助
・お祝い金制度
・技術資格手当
・休日・深夜手当
・保養所（東富士、淡路、湯布院）
　※社員・ご家族・親戚・知人で利用可能
・レクレーション費補助
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて付与
・ボランティア休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休二日制（土日）、夏季、年末年始、ＧＷ、慶弔、リフレッシュ、年次有給休暇、育児休業、介護休暇、時間休暇など
※土日に出勤した場合には振替休日を取得頂いております。