株式会社ウチダシステムズ 【東京】オフィス工事・移転の施工管理※東証プライム上場・内田洋行グループ／残業20h程度／土日祝休

【東京】オフィス工事・移転の施工管理※東証プライム上場・内田洋行グループ／残業20h程度／土日祝休

【東証プライム上場・内田洋行グループの安定基盤／都内中心の現場／ワークライフバランス◎／残業20h程度／在宅勤務OK／最新ICTツール導入で提案しやすさ◎】

▼業務概要：
営業、設計デザイナー、お客様、工事や引っ越しのパートナーとの調整役／プロジェクト全体をけん引するとりまとめ役として、オフィス移転の企画から設計、実施まで一貫したプロジェクトの管理・運用を行っていただきます。社内の各部門（主に営業部門や設計部門）の担当者との打ち合わせは20代30代の社員も多く、若手同士で協力しながらプロジェクトを進めていけるため、チームワークも感じて頂きやすいポジションです。
◇具体的な仕事内容…
・作業工程の計画
・家具・什器の搬入計画・管理
・工事会社の選定・手配
・工事現場の進捗管理
・品質・安全・コスト管理

▼案件について：
現場は都内中心で主に100～200名規模・100名以下の中小規模を中心にオフィス移転・リニューアル工事を手掛けています。担当一人当たり4～5案件程を同時に掛け持ちしています。オフィスの他には、学校や福祉施設のご依頼があります。

▼入社後について：
それぞれの習熟度に合わせて段階的にお教えします。新卒社員も毎年採用しているため、年代に併せて一緒に研修を行うこともあり、社内のコミュニケーションも同年代で取りやすいです。基本は先輩に同行してのOJTで現場を見ていただき、工事の流れや社内外とのコミュニケーションの図り方を肌で感じていただけます。

▼就業環境について：
当社では、働き方改革・コロナ禍と言った様々な要因を踏まえ日々進化を繰り返し、自社で販売する多くのソリューションをお客様目線で使いながら実装しています。取り組みの一つとして、オフィスの分散化・生産性の向上を目的とした、ABWと呼ばれる会社でも自宅でも現場でも仕事ができる制度を運用しています。

▼当社の魅力・特徴：
【最新の働き方が実践できる】
どんな人も使いこなせる「優しいデジタル」を合言葉に、ICTツールを導入。例えば、ボタン一つでPC画面をモニターに表示できたり、メモをリアルタイムで多拠点と共有できる「電子版のホワイトボード」など、現代の働き方に合わせて開発された新しい商品を利用しながら働けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
何かしらの施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14F
勤務地最寄駅：茅場町 or 八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～336,000円
その他固定手当/月：19,000円
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間11時間0分/月～9時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
295,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は実績やスキルに応じて決定致します。
※上記月給は、固定残業代が含まれた金額です。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
※その他固定手当は家族手当です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／計4.2ヶ月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■年度ごとの研修、キャリアアップ研修など
■1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気施工管理技士等の資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■グループ保険
■確定拠出年金
■退職金制度
■福利厚生アウトソーシングサービス利用
■各種研修制度（職種別／階層別）
■資格取得支援（受験料免除または合格一時金支給または月度手当支給）
■世帯手当
：独身19,000円、既婚32,000円、子女手当6,000円／人

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年毎）
※休日に工事が発生した場合は、平日に代休を取得。