株式会社イーツ（丸紅グループ）

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【在宅可】ネットワークエンジニア ◆丸紅Ｇ◆自社データセンター◆資格取得支援あり◆フルフレックス

【在宅可】ネットワークエンジニア ◆丸紅Ｇ◆自社データセンター◆資格取得支援あり◆フルフレックス

iDC（インターネット データ センター）事業を展開する当社にて、自社データセンターの設計／構築／運用／保守をお任せします。

■業務詳細：
・ネットワークインフラ拡張や更改に伴う設計／検証／構築および障害対応
・ユーザ向けシステムのインフラ設計／構築（要件定義、基本設計から構築、運用の引き渡しまで）

＜iDCサービス事業＞
・マネージドサービス（サーバ及びネットワーク等の運用監視、障害対応）
・ホスティングサービス（クラウドサービスを含む）
・ハウジングサービス（ラック、回線、電源等の設備提供）
・ソリューションサービス（仮想化技術支援、サーバ及びネットワーク設計等

■組織構成：
課長、ネットワークエンジニア3名、サーバエンジニア3名。
いずれも30代のメンバーで、ネットワークエンジニアのうち1名は女性です。

■スキルアップ支援：
・資格取得支援制度：情報処理技術者試験などの国家資格はもちろん、ITベンダーの資格（LPIC、CCNAなど）の受験費用を会社が補助しています。また、合格時は報奨金（10,000円～100,000円）の支給もあります。
・研修支援制度：外部の研修機関にて、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなど、ビジネススキルを伸ばすための研修が受講できます。

■仕事の特徴：
「お客様や案件ごとに異なる対応」という柔軟性が、お客様にも支持されている当社の強みです。
当社は常にお客様を第一に考え、早く正確に、要望に沿った対応をすることを繰り返してきました。
このように地道に信頼を積み重ねることが、お客様と良好な関係を築ける理由だと考えています。

■事業の安定性：
データセンターとは、企業の機密情報を保管するサーバーやデータ通信などの装置を設置・運用することに特化した施設です。サーバーは会社の機密情報を保管するものになります。会社が自社管理する場合、莫大な費用やあらゆる対策、スペースが必要になる課題があります。そのため同社を利用することにより、前述の課題をクリアできます。また、データの通信量が増えれば増えるほど、サーバーが必要になるためデータセンターのニーズが高まり、5G通信で通信量が格段に増えているため同社事業のニーズは非常に高いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITエンジニアとして構築もしくは運用経験が半年以上ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー4F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
テレワーク制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～329,000円
固定残業手当/月：39,500円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
294,500円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■営業インセンティブ制度有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月あたり50,000円（上限）
社会保険：健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合です。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受験費用が会社負担となり、合格時は報奨金10,000円～100,000円の支給もあります。）
・研修支援制度（外部の研修機関にて実施）

＜その他補足＞
・健康保険組合関連（詳細は健保HPをご確認ください）
・丸紅グループ関連確定拠出年金制度（退職金制度として導入）
・健康保険組合（保養施設の利用、国内/国外旅行割引、各種イベントなど）
・丸紅グループ関連（団体生命保険、神田祭、清掃ボランティアなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）
有給休暇：入社日に5日、試用期間終了後に5日付与（入社日により多少異なります）