株式会社コンカー

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【リモート可能】プロダクトマネージャー（SRE）※グローバルレベルの運用、品質管理のスキルが身に付く

【リモート可能】プロダクトマネージャー（SRE）※グローバルレベルの運用、品質管理のスキルが身に付く

【全世界で7,800万人以上のユーザー／日本シェア8年連続No1／リモートワーク×Work From Anywhereで自由度の高い働き方が可能】
当社はクラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国Concur社の日本法人です。本ポジションでは、日本でリリースした製品のシステム運用、品質管理、改善を主導し、安定したサービスが提供できるよう、プロダクトマネージャーとして担当頂きます。

■具体的な業務内容：
◎システム運用管理・監視・キャパシティー管理・品質管理
<日本が主管の製品の場合＞　
・インフラの運用・管理・監視
・アプリの運用・管理・監視
・セキュリティー対応
・品質を担保するプラン、施策の実施
・モニタリング及びトレンドの傾向を常時把握しキャパシティー管理、プランニングを実施

＜グローバルが主管のシステム　(日本が契約しているが、システムをグローバルが管理＞
・モニタリング・トランザクションのトレンド傾向の把握
・トレンドに応じて本社との改善を調整
・日本での契約システムの大きな仕様変更発生時の本社への調整

◎契約管理
・契約書管理（ベンダーとの折衝を含む）
・予算作成・管理

◎製品変更・不具合・インシデント対応
・製品の大きな仕様変更が発生する場合、その情報をいち早く察知して顧客コミュニケーションプランを検討する
・他部門との定期ミーティングにて顧客コミュニケーションプランを共有し、各部門のアクションを誘導する
・インパクトの大きな不具合等に関して関係者を招集し、対応策検討をリード。場合によっては自ら本社と交渉する
・提携ベンダーとの窓口となり変更等の折衝を行う

■今後のキャリアパス：
・グローバルのSREチームと協業することで、グローバルレベルの運用、品質管理のスキルが身に付きます。
・ベンダーとの折衝も多く、ベンダーマネジメント能力の向上が見込まれます
・AWSの知識、スキルの向上
・技術面・戦略面での製品理解が向上し、クラウド製品開発に近しいポジションとの親和性が高くなります

■働き方：
・基本的には内勤（リモート勤務＋出社自由）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・ITシステムの開発/導入/サポート/TAM等のいずれかの経験（2年以上）
・品質を維持するためのモニタリング方法の計画、実施の経験（2年以上）
・ITシステムの運用経験（1年以上）



＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
グローバルチームとの連携があるため、ビジネスレベルの英語の読み書き必須。会話スキルもあれば可。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※Work From Anywhereを実施しております（一部条件あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,100,000円～
固定残業手当/月：75,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収を考慮します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション、GABA英語、eラーニング、ソフトスキル教育、教育費支給、留学のための休職制度、コンカー文庫
※勤務時間中に英会話スクールに参加することができます。

＜その他補足＞
■キャリア：キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、社内インターン制度
■表彰：アワード授与、TOP Sales／TOP GUN、CS Award、勤続表彰、感謝の手紙
■健康：インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック
■育児・勤務制度：短時間勤務、シッター補助制度、在宅勤務
■年金・慶弔：確定拠出年金制度、慶弔金支給、関東IT健保組合、ベネフィットワン
■社内交流：コミュニケーションランチなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

創立記念日（10月25日）、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月4日）、3年勤続休暇、ボランティア休暇、赴任休暇、フライト休暇、有給（初年度付与日数：1～12日）、有給奨励日有