株式会社アイティーブレーン 【運用保守経験者歓迎】インフラエンジニア◆微経験から上流工程へ／「やってみたい」が叶う

【運用保守経験者歓迎】インフラエンジニア◆微経験から上流工程へ／「やってみたい」が叶う

【テスト・保守運用経験者も歓迎◎微経験でも開発などに参画することができます！「こういう案件やってみたい！」という声にはできる限りお応えします】

■業務内容：
東証一部上場企業を中心とした大手Sierからご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。参画工程はスキルと希望にあわせてご相談しますが、ネットワーク・サーバ・データベースなど、インフラ全般における設計・構築プロジェクトをご担当いただきます。１人１人の希望を聞いたうえでPJTにアサインします。例えば保守運用経験のある方で「構築・設計工程に携わりたい」という方は、先輩と組んで案件にアサインするなど、個々のスキル向上をバックアップする体制があります。入社直後から開発に携われるのは当社の強みです。

■案件例：
大手SIerとの直接取引で、大規模案件やクラウド／仮想化などの最新技術案件も多数ございます。プロジェクトを通してキャリア・スキルの向上を目指せます。
・大手企業データセンター内、サーバ運用・保守(Windows、UNIX、Linux)
・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS)
・大手金融機関システム一元化プロジェクト(設計～運用まで)
案件の特性によって、複数名で参画するPJTもございます。

■当社の魅力：
【やりたい、が叶う環境】
・当社は、理念にもある「人材育成」を大切にしており、1人1人のやりたいことを尊重します。過去の入社者の決め手としても、新たな挑戦ができる環境、スキルアップできる環境であることを挙げる方が多いです。担当するPJTは話し合いによって決めるため、エンジニアの意向を尊重します。

【充実した学習環境】
・当社では技術者のスキルアップのために、オンライン学習支援や資格取得支援制度など、様々な学習環境を整えています。また定期的な社内勉強会や、半年毎に行っている社員総会の後半では懇親会も実施しています。エンジニアの要望に合わせて営業が案件を取ってくるスタイルも取っており、エンジニアとして技術向上を叶えるには最適な環境です。
・過去には微経験ながらアプリ開発に挑戦した方もおり、本人のスキルやキャリアに対する「挑戦したい」という気持ちにしっかりとお応えします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～運用から構築へ、構築から設計へと上流工程へ行きたい方大歓迎です！～

■必須要件：
IT業界でのご経験（ヘルプデスク、システムの運用保守など。テスターやコーダーでも可。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社もしくは首都圏近郊のプロジェクト先

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトにより異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
1/12を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,660,000円～
固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,666円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は経験と能力を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■決算賞与：年1回（3月）※利益の1/3以上を社員へ還元
■年収モデル：520万円（30歳／運用経験5年／設計・構築経験3年）、700万円（35歳／PM・PL経験3年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度（受験料、奨励金等※当社規定による）

＜その他補足＞
■会社負担の生命保険（入社3年目以降）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携施設利用可）
■スキルアップ手当（月5千円※当社規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（2018年実績の平均取得日数11日）、慶弔休暇、誕生日休暇、健康診断受診日休暇、育児・介護休暇
※年間休日は、プロジェクト先次第では140日以上の場合あり