クラシスホーム株式会社 【岐阜】注文住宅の営業　注文住宅年間契約棟数1000棟／自信を持って提案できるバランスに富んだ住宅

【岐阜】注文住宅の営業　注文住宅年間契約棟数1000棟／自信を持って提案できるバランスに富んだ住宅

■業務内容：
HPやSNS、雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案します。顧客1組あたり、6～7回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。
平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に5～6組のお客様との打ち合わせを行ないます。
■業務の魅力：
（1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり…当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。
（2）注文住宅のみで年間契約数1,000棟は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。
（3）フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。
■就業環境：
営業職は、90％が中途入社です。同業他社からの転職者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・監督等の部署が各営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。
■当社の特徴：
当社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・注文住宅の営業経験（2年以上の経験尚可）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
クラシスホーム岐阜店
住所：岐阜市薮田中二丁目11番1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
但し、転居を必要とする転勤はなし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与等に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～1,430万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～500,000円

＜月給＞
260,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与あり
■モデル年収：520万円（27歳／入社1年目／月給34万円＋歩合）、960万円（33歳／入社4年目／月給26万円＋歩合）※入社2年目以降は月給26万円＋インセンティブの計算です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員旅行（直近はシンガポール、ハワイ、プーケット、2023年度は台湾の予定）
■各種手当
■結婚・出産祝金（3万円～）
■資格取得祝金（最大10万円）
■タブレット貸与

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

毎週水曜木曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇